拖欠工人和工程款（拖欠工人工程款最快最直接的解决电话）

分包工头拿工程款不发给工人怎么办

小包工头不给工人结账怎么办 小包工头不给工人结账的处理方式如下： 先协商 先争取协商解决。

提起诉讼或仲裁：如包工头拒绝协商或者无法达成协议，公司可以通过法律手段来解决争议，在诉讼或仲裁过程中，需要提供证据证明自己的主张和事实，包括合同、付款凭证、工作记录等等。

工人可以向法院起诉包工头或施工单位，要求其支付工作报酬。如果起诉包工头，则依据的是普通的雇佣合同的报酬请求权；如果是向施工单位起诉，可以主张工人与施工单位存在事实上的劳动关系，根据劳动关系主张工资报酬。

包工头不给农民工工资该怎么办 最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

包工头拿了工程款不发给工人，可以去劳动监察部门投诉，员工的赔偿要优先清偿。也可以向包工头所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，讨回工资的。

如果包工头不给工人钱,那施工单位怎么办

包工头不给农民工工资该怎么办 最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

提起诉讼或仲裁：如包工头拒绝协商或者无法达成协议，公司可以通过法律手段来解决争议，在诉讼或仲裁过程中，需要提供证据证明自己的主张和事实，包括合同、付款凭证、工作记录等等。

小包工头不给工人结账怎么办 小包工头不给工人结账的处理方式如下： 先协商 先争取协商解决。

对于包工头欠钱不给，一般大都属于拖欠工资不发的问题。

一般挂靠的单位没有责任，你的工资是向包工头要得，除非包工头也是劳动者一个，只起到管理人员的作用，那么用人单位是不能逃避责任的。

您好！公司把工钱付给工头，工头未付给工人，有以下建议：用人单位拖欠工资的，劳动者可以先和用人单位进行协商处理，协商不成的劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，劳动者也可以申请劳动仲裁。

把公司拖欠的工程款都做到工人工资上,再找劳动仲裁,行吗?

1、不可以。只是拖欠两个月的工资，到当地劳动监察部门投诉举报就可以了，没有必要申请劳动仲裁的。

2、分期偿还是个可行的方案。他们去劳动仲裁是员工的权利，如果你公司账上有钱的，仲裁败诉了，员工可以要求强制执行公司的财产，如果公司账上没钱的，那即使你败诉了，法院也执行不到钱款，到时候可以和法院和员工协商。

3、如果是在劳动仲裁开庭之前发放了相应的拖欠工资，但是并没有满足劳动者申请劳动仲裁的所有诉求，劳动者是可以坚持进行劳动仲裁的，不必过于担心会有什么不良的后果。首先，劳动仲裁仲裁的是申请人的所有诉求。

关于装修,包工头跑了,欠工人工资业主是否有责?

1、结算了的没有责任。劳动合同中的单位的授权人员（二老板）的跑掉不影响用工单位的工资支付义务，即劳动者可以要求用工单位承担工资支付，用工单位拒绝支付工资，劳动者也可向劳动部门投诉，通过劳动维权拿回工资。

2、跟业主无关，业主和包工头之间的合同没有问题，也尽了各自的义务和责任。

3、如果工程总承包企业将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，工程承包企业应当对此承担清偿拖欠工资连带责任，此时，农民工也可以直接向总承包企业所要工资，且不受未结清的工程款的限制。