工程款被包工头拿走了，怎么办（包工头领了工程款跑了）

请问包工头把工程款拿跑了,工人找公司要行吗?

包工头卷款逃跑了工资可以找公司要。法律分析：包工头跑了劳动者可以到当地劳动局劳动监察ts；可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。

法律分析：可以，但是要了解清楚。如果公司已经和包工头结算清了，这应该有签字记录，那么属于包工头欠你们，如果还没有可以和公司交涉，但公司也许会纠缠给谁的问题，毕竟开始不是你们直接和公司联系的。

包工头把工程款拿跑了，工人可以找公司索要。因为根据劳动法的有关规定，劳动者付出的劳动是在为公司工程，付出的应得的薪酬当然有公司支付。

法律主观：包工头拿了钱没有给工人工资的，可以去劳动监察部门投诉，员工的赔偿要优先清偿。也可以向包工头所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，讨回工资。对仲裁结果不服的，可以向法院起诉。

总之，包工头跑了，农民工工资可以找业主或工程总承包企业先行垫付，具体的垫付工资数额以未结清的工程款为限。

包工头拿了工程款不给工人

1、提起诉讼或仲裁：如包工头拒绝协商或者无法达成协议，公司可以通过法律手段来解决争议，在诉讼或仲裁过程中，需要提供证据证明自己的主张和事实，包括合同、付款凭证、工作记录等等。

2、若是给单位工作建立了劳动关系的，不给工资可以到当地劳动监察大队进行投诉或者直接申请劳动仲裁、向人民法院提起劳动诉讼。

3、包工头拿了工程款不发给工人，可以去劳动监察部门投诉，员工的赔偿要优先清偿。也可以向包工头所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，讨回工资的。

4、老板把活包给包工头，包工头没有把员工工资发清，发包方是有责任的，个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。

农民工工资被包工头拿走了怎么办

建议你借助官方的力量，借助法律的力量，可以要到工钱。包工头跑了，你找不到他，警察可以找到他，并能够抓其归案。

包工头无故克扣工资的，农民工可以到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队），也可以直接申请仲裁，如果对仲裁结果不满意，可以向法院提起起诉。

法律分析：包工头把工人工资领跑了讨薪方法如下：注意保留、收集证据 首先得要证明自己在工地上干过活，干过几天活，拖欠的工资是多少。

法律分析：工人工资被包工头拿走不给的，员工可以到当地劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果，可以申请劳动仲裁，如果对裁决不服，还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。

包二头恶意克扣农民工工资，可向所在地劳动监察部门投诉，也可把欠工资的贝体情况用书面形式递交给劳动仲裁院，如涉及欠的工资金额较大，可向所在地人民法院对包工头提起民事诉讼。用法律来维护自身的合法利益免遭损失。

可以向当地的人力资源和社会保障局投诉。根据《保障农民工工资支付条例》的相关规定，建筑总承包单位应该设立农民工工资专户。

公司把工程款给包工头了包工头没给工人公司怎样维权

1、小包工头不给工人结账怎么办 小包工头不给工人结账的处理方式如下： 先协商 先争取协商解决。

2、可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

3、您好！公司把工钱付给工头，工头未付给工人，有以下建议：用人单位拖欠工资的，劳动者可以先和用人单位进行协商处理，协商不成的劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，劳动者也可以申请劳动仲裁。

4、包工头不给农民工工资该怎么办 最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

分包工程款拿走工人怎么处理

分包商是否拿到工程款和支付工资无关，难道分包商亏损工人就可以不领工资？可以去劳动局投诉或仲裁维权，数额巨大或者人数众多则涉嫌欠薪罪，可以报警。

工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。第三十一条 工程建设领域推行分包单位农民工工资委托施工总承包单位代发制度。

如果工程真的包给包工头了，公司就是违法分包，应当承担用工主体责任。并承担工伤保险责任。如果没有包给包工头，那工人与公司就应该是劳动关系，也应该承担工伤保险责任。

如果分包单位是法人的，由分包单位承担农民工资的连带支付责任。如果分包单位不是法人的，由发包单位（法人）承担工资的连带支付责任。

工程队不可对其主张代位权。第三，只有在非法转包，违法分包的情形种，发包人家公司才在欠付工程款范围内对施工人承担合同责任。

施工企业承包工程的劳务分包竟被视为“转包”“违法分包”，成了建设单位不予竣工结算或折扣、拖欠工程款的理由，甚至被起诉或反诉，而败诉的不乏其例。