甲方给工程款包工头跑了（甲方给工程款包工头跑了违法吗）

关于装修,包工头跑了,欠工人工资业主是否有责?

1、根据我国的法律规定，工人可以向业主索要工钱。在这种情况下，业主与包工头之间的合同关系和包工头与工人之间的雇佣关系是分开的。即使包工头跑路，业主仍然有责任支付工人的工资。

2、结算了的没有责任。劳动合同中的单位的授权人员（二老板）的跑掉不影响用工单位的工资支付义务，即劳动者可以要求用工单位承担工资支付，用工单位拒绝支付工资，劳动者也可向劳动部门投诉，通过劳动维权拿回工资。

3、法律分析：欠工人工资，业主负连带清偿责任。根据国家相关法律规定，工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。

项目部跑路包工头该怎么办

1、包工头拿钱跑路了，当事人可以通过以下方式解决：向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333；去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁；去当地人民法院打官司，申请支付令。

2、包工头拿钱跑路了，当事人可以通过以下方式解决：向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333；去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁；去当地人民法院打官司，申请支付令。如果上述三点行不通，只能去法院起诉。

3、有用。用人单位拖欠工资，打市长热线会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉。

4、对于包工头如何讨要工程款，在这里还有如下几点建议：第一，感觉对方不配合支付工程款时要建议尽快向法院起诉要求还款，一旦超过了三年的诉讼时效，就会丧失胜诉权。

5、法律分析：包工头跑了涉及拒不支付劳动报酬犯罪，建议到劳动监察大队投诉城建部门缴纳了农民工工资保证金的，可以到城建部门反映，要求从农民工工资保证金中先行支付。

6、包工头欠债跑路了，该怎么讨薪呢？工地老板欠工人钱不给劳动者因被拖欠工资发生争议时元向用人单位提出支付的要求，主动与用人单位沟通协商。 在劳动争议发生后，劳动者可向劳动争议调解委员会提出请求，要求其主持调解。

私人建房款已付清工头跑路欠工人工资业主要负责吗?

1、私人建房，房主对工资已经付清，但包工头把钱没有付给工人的，房主有连带责任。工人没有得到工资，可以去法院主张自己的权利。讨薪最怕的是老板太穷了，无薪可讨，要命一条，要钱没有。

2、根据我国的法律规定，工人可以向业主索要工钱。在这种情况下，业主与包工头之间的合同关系和包工头与工人之间的雇佣关系是分开的。即使包工头跑路，业主仍然有责任支付工人的工资。

3、如果工程总承包企业将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，工程承包企业应当对此承担清偿拖欠工资连带责任，此时，农民工也可以直接向总承包企业所要工资，且不受未结清的工程款的限制。

包工头拿钱跑了犯法吗

1、根据原劳动部《工资支付暂行规定》第六条规定，建筑公司、劳务公司作为用人单位，应将农民工的工资直接给本人。

2、法律主观：包工头跑了，不一定算诈骗罪。只有包工头具有非法占有的目的，故意诈骗公私财物，数额较大的，才构成诈骗罪。而一般情形下，拖欠工程款不构成犯罪，属于民事纠纷。

3、包工头跑了，不一定算诈骗罪。只有包工头具有非法占有的目的，故意诈骗公私财物，数额较大的，才构成诈骗罪。而一般情形下，拖欠工程款不构成犯罪，属于民事纠纷。

包工头跑了可以找老板要钱吗

1、直接去找他。实在不行通过法律要回该有的钱。

2、所以若是建筑业的包工头拖欠农民工工资的，可以直接找发包方索要工资。和发包方协商不成的，可以申请劳动仲裁，申请发包方支付工资。如果工资数额比较明确，又没有其他争议的，可以直接到法院申请支付令。

3、包工头跑路可以找甲方要工人工资。因为根据劳动法的有关规定，劳动者付出的劳动是在为公司工程，付出的应得的薪酬当然有公司支付。现在包工头卷款而去，属于公司用人不当所致，至于怎么向包工头追回，这是公司的事情。

4、包工头欠债跑路了，该怎么讨薪呢？工地老板欠工人钱不给劳动者因被拖欠工资发生争议时元向用人单位提出支付的要求，主动与用人单位沟通协商。 在劳动争议发生后，劳动者可向劳动争议调解委员会提出请求，要求其主持调解。

5、如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。

包工头跑路了可以找业主吗

1、根据我国的法律规定，工人可以向业主索要工钱。在这种情况下，业主与包工头之间的合同关系和包工头与工人之间的雇佣关系是分开的。即使包工头跑路，业主仍然有责任支付工人的工资。

2、包工头跑路可以找甲方要工人工资。因为根据劳动法的有关规定，劳动者付出的劳动是在为公司工程，付出的应得的薪酬当然有公司支付。现在包工头卷款而去，属于公司用人不当所致，至于怎么向包工头追回，这是公司的事情。

3、工头跑路可以找业主吗 不能找业主要钱的。 用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。