工程款不能拖欠工人工资（工程款拖欠不给怎么办）

关于工程款支付达到什么比例,不得拖欠农民工

《河南省工程建设领域农民工工资保证金实施办法》中规定工资性工程款应按月拨付，占总工程款的参考比例：建筑土建工程20%，市政桥梁工程、市政排水工程15%，建筑安装工程、市政道路工程、地铁土建工程10%。

关于工程款支付比例，财政部规定是：发包人应按不低于工程价款的60%，不高于工程价款的90%向承包人支付工程进度款。按约定时间发包人应扣回的预付款，与工程进度款同期结算抵扣。

农民工在工程款中的工资比例通常在20%到25%之间。根据集体合同规定，劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地政府规定的最低标准。用人单位与劳动者签订的劳动合同中，劳动报酬和劳动条件等标准不能低于集体合同所规定的标准。

根据相关资料查询：不管工程款支付到什么比例，都不得拖欠农民工工资的。

工程款支付合同30%不能欠劳动工资么

关于工程款支付比例，财政部规定是：发包人应按不低于工程价款的60%，不高于工程价款的90%向承包人支付工程进度款。按约定时间发包人应扣回的预付款，与工程进度款同期结算抵扣。

不占30%。集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准，农民工工资占工程款比例标准为20%到25%之间，因此并不占工程款的30%。

不算拖欠工资。拖欠工资的双方关系为雇主和雇工，或者存在劳动合同关系。

不给工程款没法给工人发工资

工程款拖欠不发工资劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉，当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。对仲裁结果不服的可以直接起诉到法院，要求支付应得的工资数额。

法律分析：如果乙方是有资质的施工单位，拖欠民工工资就是乙方的责任，和甲方没关系。如果存在非法转包及乙方无资质，甲方要承担连带责任，承担员工工资，但事后可向乙方追偿。

公司不给工程款是克扣工资的行为。用人单位拖欠或克扣工资的，包括辞职后扣押工资不予发放的情况，可去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。如果投诉得不到满意结果，可以进一步收集相关证据，去申请劳动仲裁。

工程款走民工工资

能否执行工程款支付民工工资 因用人建设单位未支付工程款造成拖欠农民工工资的，对于未支付的工程款，可以执行工程款用于支付农民工工资。

一并视为专业分包单位收取的工程款=总包代发的专业分包单位直接雇佣的民工工资+总包代发的由专业分包方发包的劳务分包单位雇佣的民工工资 例如：总包甲公司，发包专业工程给专业分包乙公司，乙公司发包建筑劳务给劳务分包丙公司。

一种观点认为，因为挖机装载机属于工程款，与劳务费有本质的区别，所以不应该走农民工工资账户。另外一种观点认为，为了保障农民工的权益，应该将挖机装载机的工资也纳入农民工工资范畴，通过农民工工资账户进行发放。

法律主观：工程款 不包含工人 工资 。民工工资应该是由企业（或者老板）通过银行给民工办银行卡按照约定时间直接发给各位民工个人（本人）。

工程款也就是工程施工合同价款的收支。一般是团体性的总体费用（建筑公司、承包队等）。农民工工资就是单一的个人工资，个人的劳动所得。《劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。