工程款拖欠工人不干活（我想问一下拖欠工程款不给怎么办）

工人故意不干活怎么处理

1、法律分析：如果有证据证明劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。

2、这时候就可以考虑把他们换掉，企业不是养闲人的地方，公司可以找个理由将他们开除。这些人不能够为企业带来效益，开除他们的价值大于损失。

3、如果有劳动纠纷，可以通过劳动仲裁去解决劳动纠纷，员工并不能以存在纠纷就不上班。长时间怠工可以根据严重违反公司规定将员工辞退而不用支付辞退员工的经济补偿。

拖欠工程款怎么解决

1、法律分析：胜诉后对方当事人拒不履行的，胜诉一方可以申请人民法院执行，也可以由法官移送执行人执行；法院接受强制执行后，将依法查询债务人名下的不动产、车辆、有价证券、存款等情况。

2、法律分析：拖欠工程款的解决方式有：首先进行协商处理；协商不成的，可委托律师先行向债务人发送律师函进行催收；催收未果的，可以向人民法院提起诉讼，要求对方还款、支付利息或者违约金。

3、通过专业的建设工程律师尽快取得法院生效判决。施工人再遇到拖欠工程款时，往往存在观望和侥幸心理，期待发包人能良心发现，进而错过了最好的诉讼时机。如果没有法院的生效判决，任何强制措施都是没有法律依据的。

拖欠工程款不给怎么办

为了获得证据，施工方可以先派人去对方单位清欠，对方能给多少就要多少，但是不拿现金，要求从银行走汇票，想方设法恢复诉讼时效的工作思路。4协商对帐法 双方重新签订的联系单、对帐单是有效清欠证据。

双方协商解决，协商解决不了的，通过法院起诉，由法院判决。

法律主观：公司欠着工程款不给可以通过以下方式解决：协商方式发生工程款拖欠后，承包单位应主动与建设单位沟通，了解拖欠原因，制定相应的对策。

法律分析：通过电话和函件催收。亲自到对方公司上门催收。委托律师代为催收。除了以上几种外，还可以向法院提起诉讼。同时还要提供担保冻结施工方的财产，以免对方公司转移财产。

工程停工、窝工期间职工工资的支付，应按照劳动合同约定办理。 施工单位不得以工程款拖欠、结算纠纷、垫资施工等理由克扣或者拖欠职工工资。

通过电话和函件催收。经常给施工方公司去个电话，询问工程款进度，并且注意做好录音工作，防止对方钻法律空子，提前保留证据，有备无患。必要时通过挂号信的方法给对方公司发催收函并留底，以阻断时效。

按合同讲工程款不到位可以停工,但现在他们不给钱不说还要从新找人干活...

不可以阻止，应按合同的约定向法院提起诉讼追究对方的违约责任。

通过电话和函件催收。经常给施工方公司去个电话，询问工程款进度，并且注意做好录音工作，防止对方钻法律空子，提前保留证据，有备无患。必要时通过挂号信的方法给对方公司发催收函并留底，以阻断时效。

可以向当地劳动监察部门或法院提起诉讼，要求分包商按照合同约定结算工钱。在诉讼过程中，需要提供相关证据证明分包商未按照合同约定结算工钱，如合同、支付凭证、工钱清单等。

建议到当地劳动监察大队去申诉举报，他们会帮助你的，去前可电话12333，询问下所需材料和流程，避免跑二次。

施工企业给了一部分钱给承包人，扣押了一单位账款，可能是做保修金，可能是结束还没有做完。

住建部加大拖欠工程款和工资查处力度,为何拖欠农民工工资屡禁不止?

1、其一，工程建设领域工程款拖欠、款项用途混杂是导致农民工无法按时足额获得工资的重要原因。

2、工程建设劳务分包过多，造成支付环节及利润分配次数较多，导致农民工工资拖欠，《建筑法》第二十九条第三款“禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包”。

3、总的来说，拖欠民工工资是一种违法行为，严重影响社会稳定和企业形象。政府和相关部门应加强对工资支付管理的监管，加大对拖欠工资企业的惩罚力度，提高民工的法律意识和权益维护能力。

建设单位拖欠施工单位工程款不给怎么办

1、欠工程款不给一直拖怎么办拖欠工程款不给的解决方法：可以向法院起诉要求还款，法院将依法作出判决。胜诉后，对方当事人拒不履行的，胜诉方可以申请人民法院强制执行，也可以由法官将案件移送执行人执行。

2、如果工程款没有支付，可以通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式要求对方支付工程款。《中华人民共和国民法典》第807条规定，发包人未按照约定支付价款的，承包人可以催告发包人在合理期限内支付价款。

3、对方拖欠工程款不还怎么办对方拖欠工程款不还，可以向法院提起诉讼，等待法院判决之后，申请法院强制执行。

4、拖欠工程款不给的由劳动行政部门责令限期支付拖欠的报酬。如果逾期不支付的，劳动行政部门责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。