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包工头拖欠工程款怎样起诉(包工头欠钱不还怎么起诉)

包工头拖欠工程款怎样起诉(包工头欠钱不还怎么起诉)

在线咨询 时间: 2023年12月31日 23:30
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讨要工程款的最快方法 延伸清欠法 具体办法有: 承接续建工程; 帮助房产商推销房屋,用售房收入偿还欠款; 撮合供应商购买商品房抵消我方所欠料款。提起代位权诉讼。有些发包人往往以对外债务收不回来为借口表示无力支付工程款,对此承包人可按照规定提起代位权诉讼。直接起诉。判决胜诉后却发现发包人没有财...

讨要工程款的最快方法

延伸清欠法 具体办法有: 承接续建工程; 帮助房产商推销房屋,用售房收入偿还欠款; 撮合供应商购买商品房抵消我方所欠料款。

提起代位权诉讼。有些发包人往往以对外债务收不回来为借口表示无力支付工程款,对此承包人可按照规定提起代位权诉讼。直接起诉。判决胜诉后却发现发包人没有财产可供执行,但发包人对第三人有到期债权。

追要工程款的方法有:在承包人施工过程中应当注意收集和保存与施工相关的书面凭证。及时行使法定留置权。要求建设单位提供按期付款的履约担保。通过提起代位权诉讼保护承包人的合法利益。

公司拖欠包工头工程款怎么办

1、法律主观 :您好,劳务公司不给包工头算账您可以采取以下措施来讨薪:劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。

2、在施工程出现拖欠或严重拖欠时。应当及时、准确、坚决地采取法律手段,严防被动起诉。提起诉讼的必要条件准确选择被告。证据资料必须充分。工程款的拖欠在建设工程合同纠纷中十分常见,同时也是令施工单位头疼的问题。

3、可以先向劳动保障监察部门投诉,如果无法解决,可以委托专业律师对欠款主体提起诉讼。不管上一级的局里有没有拨款,都可以到法院起诉承包商。

4、首先,可以通过协商解决。再者,请求支付令,支付令是指人民法院根据债权人的申请,依法作出的督促债务人为一定给付义务的法律文书。最后,向人民法院提起诉讼。

5、工人可以向法院起诉包工头或施工单位,要求其支付工作报酬。如果起诉包工头,则依据的是普通的雇佣合同的报酬请求权;如果是向施工单位起诉,可以主张工人与施工单位存在事实上的劳动关系,根据劳动关系主张工资报酬。

包工头拿不到工程款工人工资怎么办

法律主观:包工头可以直接拿着分包合同到法院起诉主张工程款。人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼。

包工头要不到钱,工人等着工资的解决如下: 协商处理,协商不成的可以直接打电话去劳动执法监察大队投诉。对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。

法律分析:包工头可以直接拿着分包合同到法院起诉主张工程款。人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼。

首先,农民工本人应留存好劳动合同、考勤记录等证据材料。其次,尽快到项目所在地的区劳动保障监察部门进行投诉,或拨打12333电话投诉,也可以使用手机扫描农民工维权二维码进行网上投诉。

法律分析:包工头拖欠工资不给,农民工可以到当地劳动局监察大队和人力资源社会保障行政部门进行投诉。如果投诉没有效果,可以申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。

小包工头不给工人结账怎么办 小包工头不给工人结账的处理方式如下: 先协商 先争取协商解决。

包工头拖欠民工工钱,说发包单位没给工程款,怎么办?可以把发包方和包...

1、建筑工地的包工头拖欠工程款,属于农民工工资的,可以向当地劳动监察部门举报,要求其垫付农民工工资。

2、首先,农民工本人应留存好劳动合同、考勤记录等证据材料。其次,尽快到项目所在地的区劳动保障监察部门进行投诉,或拨打12333电话投诉,也可以使用手机扫描农民工维权二维码进行网上投诉。

3、要求解决。《劳动法》规定,工资按月发放,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资, 《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。

4、小包工头不给工人结账怎么办 小包工头不给工人结账的处理方式如下: 先协商 先争取协商解决。

拖欠包工头工程款最快最直接的解决

拖欠工程款最快最直接的解决是收集相关证据请求人民法院将该工程依法拍卖,就该工程拍卖价款受偿,或者承包人与发包人协议将该工程折价,就该工程折价款受偿。

私人包工头欠钱的,可以向人民法院起诉。需要注意的是拖欠货款的诉讼时效为两年,已注明履行清偿货款日期的欠条,诉讼时效期限从注明清偿货款日期之日起算,未注明履行清偿货款日期的欠条,诉讼时效期限从欠款人出具欠条的次日起算。

包工头要不到钱,工人等着工资的解决如下: 协商处理,协商不成的可以直接打电话去劳动执法监察大队投诉。对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。

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