建设单位拖欠个人工程款（建设单位拖欠个人工程款违法吗）

公司拖欠工程款致使工人拿不到工资怎么办

与公司协商解决。首先可以与公司进行协商，要求公司尽快支付工程款并支付工人工资。同时，也可以向公司提出赔偿要求，以弥补因延期付款而给工人带来的损失。寻求法律帮助。如果公司不愿意协商或者协商无果，可以寻求法律帮助。

与包工头协商：首先可以和包工头协商解决，要求其尽快向公司追讨工程款，以支付工人的工资。联系施工单位：如果包工头无法解决问题，工人可以联系施工单位或者业主，反映情况，请求其协助解决问题。

法律分析：甲方拖欠工程款的解决方式∶拖欠工程款要承担相应的违约责任。包工头可以先和甲方协商尽快结算和赔偿，不能协商一致的，想办法收集相关证据，然后到法院起诉，只要符合起诉条件法院就可以受理。

如果存在非法转包及乙方无资质，甲方要承担连带责任，承担员工工资，但事后可向乙方追偿。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

工程款拖欠纠纷应该如何处理

1、延伸清欠法 具体办法有： 承接续建工程； 帮助房产商推销房屋，用售房收入偿还欠款； 撮合供应商购买商品房抵消我方所欠料款。

2、工程款拖欠纠纷怎么解决 发包人拖欠工程款产生纠纷的，可以通过以下方式解决纠纷： (1)和解。即当事人自行协商解决。当事人是民事纠纷的主体，他们对争议的事项享有充分的处分权能。

3、解决工程欠款纠纷的方式如下：明确约定工程款的支付期限和逾期利息。及时主张权利。解除合同。

4、拖欠工程款可以通过以下方式解决：(1)协商和解。协商解决是争议双方在自愿的前提下，依法谈判、磋商，在双方达成共识的基础上达成和解协议，解决纠纷。(2)请求调解。

5、法律主观：工程合同纠纷案件拖欠工程款的处理方式有：可以先进行催告；催告后在合理期限内仍不给付的向法院起诉或向仲裁部门申请仲裁或法律其他规定或当事人其他约定等。

建设单位欠付工程款怎么办

1、法律分析：建设单位欠付工程款的处理：拖欠工程款可以报警。拖欠工程款应找劳动或司法部门，如公安局、人民法院等。在项目法人出资方出资到位的情况下，施工企业只应将项目法人作为被告。

2、延伸清欠法 具体办法有： 承接续建工程； 帮助房产商推销房屋，用售房收入偿还欠款； 撮合供应商购买商品房抵消我方所欠料款。

3、甲方不付工程款怎么办 通过电话和函件催收。经常给施工方公司去个电话，询问工程款进度，并且注意做好录音工作，防止对方钻法律空子，提前保留证据，有备无患。

住建部与劳动部关于建筑工程发包给个人时拖欠工资的责任

1、承包方不支付工资，发包方不承担责任。承包人指的是被发包人接受的具有工程施工承包主体资格的当事人以及取得该当事人资格的合法继承人。承包人有时也称承包单位、施工企业（《建筑法》）、施工人（《合同法》）。

2、工程总承包企业应对劳务分包企业工资支付进行监督，督促其依法支付农民工工资。如果工程总承包企业将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，则应承担清偿拖欠工资连带责任。

3、非法承包工程造成的拖欠工资怎么办 非法承包工程造成拖欠工资的，由承包人负责支付工资。而发包单位对工资支付承担连带责任，发包人支付工资后，可以向承包人追偿。

4、建筑工地拖欠农民工工资找谁处理？ 建筑工地拖欠农民工工资可以找劳动行政部门处理。 《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。

5、法律分析：承包方不支付工资，发包方不承担责任。因承包人与自然人存在劳动关系，应由作为用人单位的承包人向自然人丙发放工资。

6、在违法分包的情况下，依据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第12条之规定“工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。