利用农民工工资套取工程款（利用农民工工资套取工程款付材料款犯法吗）

利用农民工工资套取工程款犯法吗

亲亲，你好，利用农民工工资套取工程款超过了一定数额，就构成诈骗罪哦。

套取农民工工资是一种违法行为，会对项目负责人产生影响。根据《中华人民共和国劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

包工头以农民工资为由虚报工资表格索要工程款是一种诈骗行为。虚报工资表格属于伪造证据，因此这种行为触犯了法律。法律分析工资表又称工资结算表，是按单位、部门编制的用于核算员工工资的表格，每月一张。

法律主观：工程款 不包含工人 工资 。民工工资应该是由企业（或者老板）通过银行给民工办银行卡按照约定时间直接发给各位民工个人（本人）。

以农民工工资名义索要工程款违法吗

1、法律主观：工程款 不包含工人 工资 。民工工资应该是由企业（或者老板）通过银行给民工办银行卡按照约定时间直接发给各位民工个人（本人）。

2、以讨薪为名讨要工程款违法是需要编造虚假事实这一前提条件的，绝不能片面理解成所有以讨薪为名讨要工程款的行为都是违法行为。

3、亲亲，你好，利用农民工工资套取工程款超过了一定数额，就构成诈骗罪哦。

4、依法予以处理。严禁假借讨要农民工工资的名义讨要工程款、解决经济纠纷等行为，如有伪造证据，虚报、冒领工资、采取拉横幅、爬楼等极端方式讨薪构成违反治安管理行为的，将由公安机关依法进行处理。

5、恶意拖欠农民工工资涉嫌犯罪是需要负法律责任的。对采取非法手段讨薪或以拖欠工资为名讨要工程款，构成违反治安管理行为的，要依法予以治安处罚。涉嫌犯罪的，依法移送司法机关。

套取农民工工资会对项目负责人有影响吗

这种情况公司项目部是没有什么责任的，因为人家公司是把应付的款付了的，而你们并不是公司直接雇佣。

该情况的影响如下：法律风险：由于没有签订合同，双方的权利义务不明确，一旦出现纠纷，难以通过法律途径进行解决。

承担民事责任。人工工资己付，项目经理欠农民工工资公司承担民事责任，项目经理是负责对施工项目实施全过程、全面管理，组织制定项目部的各项管理制度，建设工程项目经理是指企业为建立以建设工程项目管理为核心的质量。

国务院令第724号颁布了《保障农民工工资支付条例》，并且在第30条规定了，“分包单位对所招农民工的实名制管理和工资支付负有直接责任，施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放情况进行监督。