工程审计完工程款不付怎么办（工程审计完工程款不付怎么办呀）

工程干完了甲方迟迟不结算怎么办

工程做完了甲方不给结算，可以催告其在合理期间内支付价款，超过合理期间还未支付的，可以将该工程折价或者拍卖，根据建设工程的性质不宜折价、拍卖的除外。

法律分析：甲方不给结算可以催告其在合理期间内支付价款，超过合理期间还未支付的，可以将该工程折价或者拍卖，根据建设工程的性质不宜折价、拍卖的除外。

法律分析：甲方拖延工程结算，当事人可以携带双方签订的合同协议以及其他证据材料，就整个竣工结算造价或有争议部分向人民法院提起诉讼，要求甲方承担合同中约定的需要支付的工程款和从工程实际交付之日起计算的欠付工程款的利息。

甲方不付工程款怎么办 通过电话和函件催收。 经常给施工方公司去个电话，询问工程款进度，并且注意做好录音工作，防止对方钻法律空子，提前保留证据，有备无患。

如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。

政府工程审计后不结帐怎么办?

1、审计后不结账可以向审计局反映。根据审计局资料查询可知，审计公司由审计局监督和管理，所以审计公司不出审计报告无法结账可以向审计局反映。

2、可以通过向法院起诉要求还款，法院会依法做出判决，胜诉之后，如果对方拒绝履行的，胜诉方可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。只要不是恶意拖欠，有钱的一般也会按照合同去履行。

3、法律分析：既然是已经竣工的工程，是否审计完毕，你可以找审计部门了解情况的，看看政府是否在推脱？再确定进一步的处理方案。

4、如果合同中没有约定最终工程价款由相关政府部门审计确定，或者审计结果不能作为支付工程款的依据，您可以与相关部门或单位协商解决。如果无法协商解决，您可以寻求法律途径，通过法律程序解决争议。

工程完工甲方不结算不付工程款找谁投诉

1、法律分析：工程款拖欠是可以去工程所在地的信访局和建设局投诉的，还可以凭借欠条、施工合同、竣工结算文件等证据并书写起诉状向工程所在地或被告所在地的人民法院起诉的。

2、工程款拖欠可以去到当地劳动仲裁部门申请仲裁，也可以到当地法院起诉。可以向法院起诉，符合条件的话，也可以向法院申请人民法院将该工程依法拍卖。造成工程款被拖欠的原因是多方面的，首当其冲的是政府投资的项目。

3、乙方可以到建设行政主管部门投诉甲方拖欠工程款的行为，或者向建筑工程所在地的人民法院提起诉讼。

4、甲方不付工程款怎么办 通过电话和函件催收。 经常给施工方公司去个电话，询问工程款进度，并且注意做好录音工作，防止对方钻法律空子，提前保留证据，有备无患。

政府的工程款不支付怎么办

1、可以先到监督部门去投诉，如果监督部门在规定时间内没有答复或者投诉人对于回复不满意，可以向法院起衫御诉拖欠工程款的政府。如果法院判决还款后仍拒不还款的，承包商可以向法院申请强制执行。

2、拖欠工程款不还怎么办？如果工程款没有支付，可以通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式要求对方支付工程款。《中华人民共和国民法典》第807条规定，发包人未按照约定支付价款的，承包人可以催告发包人在合理期限内支付价款。

3、政府拖欠工程款找人民法院可以解决。拖欠工程款，属于普通民事纠纷的。在法院判决胜诉之后，拖欠方仍然不支付的，可以申请法院强制执行。政府部门可以调处工程款的支付问题，但是对拖欠工程款的问题是没有裁判权和强制权的。

4、如果质疑方对监管部门作出的处理结果不满意或者监管部门没有在规定时间内对投诉案件进行处理的话，质疑方可以直接向人民法院提出行政诉讼。在工程款没有按期支付，有拖欠的情况下，可以采取协商和诉讼两种方式进行解决。

5、如果发现政府欠工程款不给的，当事人应该依法维护自己的权益，对于拖欠工程款的问题，应该先向监管部门提起诉讼，然后再提起行政上诉。工程款未按时支付，出现拖欠情况的，可协商、诉讼解决。

工程完工不给结算工程款怎么办

工地工程款一直拖欠不给怎么办 通过电话和函件催收。经常给施工方公司去个电话，询问工程款进度，并且注意做好录音工作，防止对方钻法律空子，提前保留证据，有备无患。

建设工程的价款就该工程折价或者拍卖的价款优先受偿。

甲方不付工程款怎么办： 通过电话和函件催收。经常给施工方公司去个电话，询问工程款进度，并且注意做好录音工作，防止对方钻法律空子，提前保留证据，有备无患。

法律主观： 工地拖欠工程款 不给，可以 向法院起诉 要求还款，法院将依法作出判决。胜诉后，对方当事人拒不履行的，胜诉方可以申请人民 法院强制执行 ，也可以由审判员移送执行员执行。

对仲裁结果有异议或者不满意的，劳动者也可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉，通过法院判决执行。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。