拖欠修理费属于什么纠纷类型（拖欠修理费是什么案由）

修完车,车主不给我钱怎么办,可不可以有法律程序?

1、如果你修完车，车主不给你钱的话，那么他来提车，你可以不让他把车开走，如果实在不行的话，直接报警就可以了。

2、你可以把修车的单据、聊天记录等相关证据材料保存好，向法院提起诉讼。但是程序比较繁琐，耗时长，还要聘请律师，支付相关的费用。胜诉之后，如果被告人拒不履行的话，还要申请强制执行。

3、根据警方判定的责任划分赔偿相应的经济损失，如果对方全责不给钱，最好通过法律途径把对方和保险公司一并起诉，让法院来判决。如果车损严重，可委托法院进行车损鉴定，然后去法院起诉对方要求赔偿。

4、第二种方式是到法院起诉。把他和他的保险公司一起起诉，申请强制执行。法院只要判了，对方保险公司就可以给你赔了。不是对方保险公司不想给你赔，而是有监管不允许直接给你赔付。但是这个流程比较漫长，会影响你正常的出行。

5、债权人此时只能起诉，通过打官司来要债。债权人可以申请支付令。

有个货车车主我给他修车欠我3000修理费耍赖不给,我该怎么办?有欠条,就...

法律分析：最为便捷的方式就是去法院起诉。根据我国法律规定，你与货车车主已经形成了服务合同关系，在你的修理工作完毕后，对方应当按照约定验收并履行支付修理费的合同义务。

遇到帮他人修理车辆的修理费被拖欠两三年的问题，债权人一定要保留好欠款欠条和车辆维修项目的确认清单等重要证据，在多次催讨仍然无果的情况下，债权人必须以真实的证据为依据，在诉讼时效内向法院起诉处理。

可以先和他沟通协商一下。如果对方没有现金的话，可以用其他实物抵修理费。

首先需要我们有完备齐全的借款手续及证据，这样我们才能够在法庭诉讼上站稳脚跟。其次法律诉讼的程序非常复杂，漫长的诉讼时间和诉讼结果都不一定能够保证欠款被追回，同时给律师的诉讼费用也是不可忽视的成本。

可以按照以下方法处理：第一种方式是到自己的保险公司申请代位追偿，让你的保险公司赔偿你损失，然后他替你找撞你的人或者他的保险公司追偿。不过因为走你的保险，前提是你买了车损险。

您这个问题首先要报警，确定责任归属。然后就有证据，其次，有保险的要求其保险维修 ，毕竟都不是故意的，其他赔偿可能要协商了，建议修车了事，因为你又撞别人的时候。

欠修理费不给可以报警吗

如果你修完车，车主不给你钱的话，那么他来提车，你可以不让他把车开走，如果实在不行的话，直接报警就可以了。

找客户收钱，在维修期限内是不收修理费的，过了保修期要收取费用，不给可以告他，情节严重可以报警处理。

欠车费不给可以报警吗欠车费不给可以报警。拒绝支付出租车费已经违反了治安管理处罚法，已经属于强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的行为，可以由公安机关对其违法行为进行惩戒。

实在不给的，建议向法院请求支付令，不成的可以起诉。单纯从诉讼费用上来讲，低于一万元以下的诉讼，如果不请律师、自己的误工费又不高的情况下，诉讼本身的费用是很低的，如果确实能够胜诉并得到赔偿，那么一般是值得的。

修车不付钱把车开走犯法吗?

1、该事件属于民事纠纷，不属于刑事立案范围，也就是说公安局没法管。但是，修车厂经营者可以据此向你提起民事诉讼，主张相应的修车费用及损失。但是修车产生合同法上的权利义务关系，开走了车，但要承担支付修理费用的义务。

2、法律分析：构不成犯罪，属于违约。可以和当事人协商解决方案，当事人不同意协商解决则会向法院提起民事诉讼要回修理应当付的费用。犯罪的本质特征在于它对国家和人民利益所造成的危害。

3、不可以。修车没给钱，车开走了不可以按诈骗罪报警。没付修车费属于民事纠分。可以到法院起诉对方，要求对方支付修理费。汽车修理指的就是，对汽车进行定期的车辆清洁，部件检查润滑以及对受损零件的更换和维修等内容。

4、法院可以根据实际维修情况作出判决。如果对方仍不付款，可以向法院申请冻结其名下的房产和汽车，拍卖偿还维修款，强行转移欠款.构成盗窃罪。

5、开走欠债人的车，当然属于违法的行为。债权人有权请求债务人履行债务，但是债权人不能够直接强制执行债务人的财产。如果债权人擅自开走欠债人的车，债权人就可能涉及触犯了我国刑法规定的盗窃罪。

拖欠劳务费属于什么纠纷?

属于民事案件，民事纠纷。可以经法院诉讼受理。 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同，并要求用人单位赔偿。

法律分析：拖欠劳务费，即拖欠劳务报酬，属于民事合同纠纷，员工可以向当地人民法院申请支付令，也可以向当地劳动部门反映，或者向劳动部门申请仲裁。

法律主观：欠薪属于劳动纠纷，可以 向法院起诉 ，也可以向劳动主管部门投诉、申请劳动调解或仲裁。

拖欠劳务报酬，属于民事合同纠纷。劳动争议属于民事纠纷。劳动争议是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷，即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。

律师解析 属于劳务纠纷。 劳务合同纠纷即为以一方当事人提供劳务为合同标的，在履行合同过程中，因劳务关系发生的纠纷。

拖欠劳务费属于什么纠纷

属于民事案件，民事纠纷。可以经法院诉讼受理。 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同，并要求用人单位赔偿。

法律分析：拖欠劳务费，即拖欠劳务报酬，属于民事合同纠纷，员工可以向当地人民法院申请支付令，也可以向当地劳动部门反映，或者向劳动部门申请仲裁。

法律主观：欠薪属于劳动纠纷，可以 向法院起诉 ，也可以向劳动主管部门投诉、申请劳动调解或仲裁。

拖欠劳务报酬，属于民事合同纠纷。劳动争议属于民事纠纷。劳动争议是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷，即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。

律师解析 属于劳务纠纷。 劳务合同纠纷即为以一方当事人提供劳务为合同标的，在履行合同过程中，因劳务关系发生的纠纷。

劳务费用属于民事纠纷。劳务关系由《中华人民共和国民法总则》和《中华人民共和国合同法》进行规范和调整，建立和存在劳务关系的当事人之间是否签订书面劳务合同，由当事人双方协商确定。