工程款转成工资形式违法吗（工程款转给个人承担责任）

公司转的工程款抵工资会怎样

1、劳动者如拿公司的贷款抵充工资的属于违法行为，应向当地的劳动监察部门进行投诉办理。按照我国的法律规定，劳动者说明自身的实际情况和案件证据，讨要自身的工资。我国的劳动部门进行相应的调查和判决。

2、并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

3、拖欠工资与挪用公款是两码事，挪用公款，达到一定的数额是要被判刑的。被挪用的公司分为国有及非国有，公司性质不同，在《中华人民共和国刑法》中的罪名不同。

4、会增加个税的金额。工程款已工资形式发放就会增加工资的数额，进而达到增加个税金额的情况，所以工程款已工资形式发放对个人影响就是增加了个税的金额。

工程进度款已农民工工资的方式套出来,导致农民工没拿到工资,违法吗?

1、法律主观：工程款 不包含工人 工资 。民工工资应该是由企业（或者老板）通过银行给民工办银行卡按照约定时间直接发给各位民工个人（本人）。

2、套取农民工工资是一种违法行为，会对项目负责人产生影响。根据《中华人民共和国劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

3、亲亲，你好，利用农民工工资套取工程款超过了一定数额，就构成诈骗罪哦。

4、违法，员工与老板签订劳动合同或者雇佣活动之后，劳动者的义务是提供合同所规定的劳务，而老板或者用人单位的义务则是支付相应工资报酬。

清欠办强制要将工程材料款用于支付民工工资合理吗?

1、能否执行工程款支付民工工资 因用人建设单位未支付工程款造成拖欠农民工工资的，对于未支付的工程款，可以执行工程款用于支付农民工工资。

2、清欠办可以帮助民工要钱。工地拖欠工资可以通过以下方式解决： 施工现场向当地住建局农民工工资清欠办公室投诉，要求调解。

3、只要在性质上属于工程款，即应当通过民事诉讼来主张工程款。只要工程质量合格或甲方擅自投入使用，则主张工程款一般会获得法院支持。

4、拖欠工程款属于民事纠纷，清欠办只负责农民工工资，所以应该在应付工程款之日起两年内到法院起诉。凭借欠条可以直接起诉建设单位，但是应当尽可能提供施工合同，竣工结算文件。

5、不合法，法律规定，用人单位应当按时足额支付劳动者工资，不得拖欠和克扣劳动者工资。根据《劳动合同法》第二十九条　用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。