阳逻中建二局拖欠工程款（中建二局武汉项目公司）

中建二局工程款几年都没给会不会要不回来了有相同经历的吗

所以说这个工程款是没有问题的，如果发包人是中建，一般不会拖欠工程款，但会存在结算周期长、强制单方审计等。建议约定清楚单价及单价内容，增量工程注意签证单的效力等。

收集证据向法院起诉要求支付。 如果双方协商不成，可以考虑申请劳动仲裁。

中建二局是国营企业，正规单位，和中建进行合作的过程当中，只需要符合公司的标准和要求，工程款就很容易进行结清，也不会存在拿不到或者是不好拿的情况。因此，中建二局工程款好拿。

业主长期拖欠我方工程款，但其另外有新项目需办理施工许可证的，可以由“农民工代表”向发证部门反馈业主拖欠工程款，资金落实不到位，不应颁发新项目的施工许可证。

对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。

威胁讨薪民工的项目经理终于结清余款,如何制止这种行为的发生?_百度...

中建二局项目经理危害农民工，过后道歉引起关心。有农民工向广东民声热线电话栏目组体现中建二局总承包的黄埔南岗万达广场新项目存有拖欠农民工薪水的状况。工班长林先生称一共拖欠137个农民工薪水，大约三百七八十万元。

很可能出现在工程施工过程中破产倒闭，在其倒闭后，若未付清农民工工资，农民工也会向承包商讨要工资，但是很可能承包商已经付清分包单位工程款，但迫于各种压力，不得不向农民工支付工资。

跟工程负责人协商，等协商不成的时候再采用下面三条法律手段。向当地劳动保障监察机构投诉举报。向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生后的60天内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

八是项目经理和“包工头”勾结，以拖欠农民工工资名义，或故意不支付农民工工资，向建设单位讨要工程款。

去威胁其他人，给予他想要的经济报酬。所以说这件事情和讨薪其实没有什么关系。而因为警方的不当措辞，导致大家都以为没有给农民工发工资。

中建二局西北分公司长安区三年计划项目拖分包工程款三年了咋弄_百度知...

1、首先可以向总承包人追讨工程款。其次如果总承包人不支付。最后分包方可以向人民法院提起诉讼。

2、要的回来，只是时间拖得越久就越麻烦。工程欠款的诉讼时效为两年，从知道或应当知道拖欠行为起算。我国法律规定诉讼时效可以通过一定的主张权利行为得以中断，中断后诉讼时效可以重新计算。

3、如果工程款没有支付，可以通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式要求对方支付工程款。《中华人民共和国民法典》第807条规定，发包人未按照约定支付价款的，承包人可以催告发包人在合理期限内支付价款。

4、如果施工方拖欠劳务分包方实际施工人的款项，劳务分包方可以选择两种方式维权，一是起诉与自己有直接劳务分包关系的施工方，二是可以起诉业主建设单位和施工方，业主应当在欠付工程价款的范围内对劳务分包方承担责任。

5、这属于民事纠纷可以请律师联系中建二局协商。协商未果向当地人民法院起诉对方，然后由法院根据情况调解或者强制执行。其他单位无权了处理民事纠纷，更没有权利强制执行。

中建公司欠工程款那么严重.国家不管吗

中建公司的工程款问题，如果是协商不到解决方案，可以通过法律途径解决。作为企业，中建公司是有责任并承诺会按时结款的，如果不能履行合同，则应向玉家付出相应的违约金和利息等，维护双方的合法权益。

根据相关资料调查显示：不管。拖欠工程款，属于普通民事纠纷，市场监督管理局无法调节这种问题，只能到人民法院起诉解决。法院判决胜诉后，拖欠方仍不支付的，再申请法院强制执行。

当建筑企业拖欠薪资的时候，这笔钱就是咱们工友的保障，可以有效地预防恶意欠薪，因此，每个企业都应该按照相关的规定进行存储农民工工资保证金。

如何预防拖欠工程款工程款支付时间应明确对于预支款，应严格按照示范文本的规定，开工前七日内支付，否则施工企业有权停工。

一般都没有用，在工程建筑领域，拖欠工程款是比较常见的，双方协商不了的时候，一般都是通过诉讼或仲裁解决。

中建二局工程款能及时结账吗

中建二局三公司完工结算时间一般是在项目工期结束后，进行验收、竣工，然后根据合同约定的结算方式进行结算。具体步骤包括：确认工程完工时间、按照合同约定确定结算方式、出具结算报告、经过审核后进行付款。

中建二局工程款好拿。中建二局是国营企业，正规单位，和中建进行合作的过程当中，只需要符合公司的标准和要求，工程款就很容易进行结清，也不会存在拿不到或者是不好拿的情况。因此，中建二局工程款好拿。

及时。中建二局商票兑付及时。中国建筑集团有限公司，简称中国建筑，正式组建于1982年，其前身为原国家建工总局，是为数不多的不占有大量的国家投资。

中建二局分公司欠薪打总部投诉有用吗?

法律分析：拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。

当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。

拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。

有以下三个方法： 1，收集证据向法院起诉要求支付。 2，如果双方协商不成，可以考虑申请劳动仲裁。

不管公司拖欠工资的行为是否构成犯罪，员工可以先找劳动行政部门的劳动监察大队投诉。劳动监察大队接到投诉后，会向拒发工资的公司责任人发出《责令改正通知书》，责令公司限期支付员工工资。