拖欠工程款引发欠薪（拖欠工程款导致拖欠农民工工资司法解释）

拖欠农民工工资有没有补偿

1、法律主观：拖欠农民工工资之后的经济补偿是：按应付工资百分之五十以上百分之一百以下支付补偿。农民工可以向当地劳动局投诉，要求劳动行政部门给予其警告与处罚，同时可以请求人民法院依法发出支付令。

2、拖欠农民工工资之后的经济补偿是：按应付工资百分之五十以上百分之一百以下支付补偿。农民工可以向当地劳动局投诉，要求劳动行政部门给予其警告与处罚，同时可以请求人民法院依法发出支付令。

3、可以。拖欠工资怎么补偿用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。

4、如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。

5、用人单位拖欠农民工工资的，由用人单位依法予以清偿。用人单位有拖欠劳动者工资的行为的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

6、向劳动者加付赔偿金： (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的； (二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的； (三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。

业主未按合同支付工程款而造成的工资拖欠最终追究谁的责任?

1、您好，由业主或工程总承包企业先行垫付工人被拖欠的工资。

2、拖欠农民工的工资，按照我们国家现在的法律规定，应该由企业业主承担首要责任，也就是说，企业主的责任最大。

3、如果工程包清工属于没有资质的企业或个人，则由违反规定将工程违反规定发包、分包的企业承担清偿拖欠工资连带责任。

4、不按合同 支付工程款 ，可以催告其支付。同时，产生纠纷也可以到人民法院起诉。根据2021年生效的《民法典》第五百零九条第一款、第二款的规定，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。

5、合同规定不按时支付工程款无责是无效的。未按时支付工程款是需要支付违约金的，这是因为未按照约定支付工程价款的行为构成违约，可以要求违约方承担相应的违约责任，若是无法协商的，也可以直接向法院提起诉讼。

欠农民工工资不给怎么办

农民工工资拖欠不给怎么办 最简单的方法就是向当地劳动执法监察大队进行电话投诉。他们将根据《劳动保障监察条例》对用人单位进行监督检查，责令其支付拖欠的工资。

农民工工资拖欠最快解决方法是：找到投诉渠道、用法律维权和重视合法权益。找到投诉渠道 最好的办法还是投诉到劳动监察大队，这是合法、有效途径。

拖欠工资的解决办法如下：协商解决，与公司友好协商；劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉，先要到当地的劳动部门举报，再拿出用人单位侵犯的相关证据，写成投诉文书递交劳动部门。

法律主观：拖欠农民工工资不给的，首先和用人单位进行协商，协商不成要知道拿起法律的武器，直接向当地劳动监察部门进行投诉和举报，要求其支付工资并给予赔偿。

拖欠民工工资，可以向劳动行政部门进行投诉，由劳动行政部门出面解决问题。如果不行，可以依法向法院起诉，由法院进行判决。

拖欠农民工工资不给最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

拖欠民工工资问题分析及解决途径

1、从司法实践来看，首先建议收集相关证据材料，比如劳动合同、以及欠薪等方面的证据材料，一是你们劳资双方协商解决，二是向当地劳动监察部门反映解决，三是申请劳动仲裁委员会解决，等等。

2、最简单的方法就是向当地劳动执法监察大队进行电话投诉。他们将根据《劳动保障监察条例》对用人单位进行监督检查，责令其支付拖欠的工资。

3、以下是关于农民工工资问题的解决办法： 要主动收集证据。如果遇到被拖欠工资的情况，一定要记得收集相关的真实证据，如劳动合同、拖欠工资金额、拖欠人相关信息等等。 可以拨打举报电话。

4、农民工工资拖欠最快解决方法是：找到投诉渠道、用法律维权和重视合法权益。找到投诉渠道 最好的办法还是投诉到劳动监察大队，这是合法、有效途径。

建设单位不支付工程款,施工单位拖欠农民工工资怎么办

拖欠农民工工资找哪个部门 最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

农民工工资拖欠不给怎么办 最简单的方法就是向当地劳动执法监察大队进行电话投诉。他们将根据《劳动保障监察条例》对用人单位进行监督检查，责令其支付拖欠的工资。

不能同时移送建设方。但可以裁定由业主或工程总承包企业先行垫付农民工被拖欠的工资，先行垫付的工资数额以未结清的工程款为限。

是指由政府或银行出面组织的工程结算交易系统，由结算中心根据建设单位、监理单位的验收计价等合法手续直接将工程款拨付给施工单位，这样既可以直接办理工程款拨付，还可以监控项目资金落实情况，减少拖欠。

法律主观：公司不给工程款农民工工资的，包括辞职后扣押工资不予发放的情况，可去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。如果投诉得不到满意结果，可以进一步收集相关证据，去申请劳动仲裁，全面主张更多权利。