拖欠工人工资与工程款（拖欠工人工资工程款没有合同怎么办）

工程款付给包工头拖欠工资不给怎么办

包工头拖欠工资怎么办： 最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

工地包工头拖欠工人工资的处理办法：到劳动行政部门举报。到劳动仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

小包工头不给工人结账怎么办 小包工头不给工人结账的处理方式如下： 先协商 先争取协商解决。

法律主观：包工头拖欠农民工工资不给的，劳动者可以到劳动保障行政部门进行投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的，劳动者可以通过劳动保障监察部门或法院解决，以此维护自己的合法权益。

建议追订回工资的方法如下：找准讨要工资的对方 追讨要工资，一定要找准发工资的对方，即是同劳动者签订合同确立劳动关系并在合同中盖了公章的对方。

拖欠工程款不发工资该怎么办 因建设单位未按照合同约定及时拨付工程款导致农民工工资拖欠的，建设单位应当以未结清的工程款为限先行垫付被拖欠的农民工工资。

工程款拖欠怎么办找哪个部门

法律分析：工程款拖欠可以到建设行政主管部门投诉解决，或者向建筑工程所在地的人民法院提起诉讼。双方可以先行协商，催告在合理期限内支付价款；协商不成的可以收集相关证据请求人民法院将该工程依法拍卖，就该工程拍卖价款受偿。

法律分析：工程款拖欠是可以去工程所在地的信访局和建设局投诉的，还可以凭借欠条、施工合同、竣工结算文件等证据并书写起诉状向工程所在地或被告所在地的人民法院起诉的。

遇到工程款拖欠问题，居民可以寻找拖欠工程款的上级领导部门解决或者寻找政府部门进行调解，也可以通过律师起诉进行诉讼解决。第一，工程款的拖欠属于经济纠纷的民事案件，首先应该咨询律师然后到法院起诉解决问题。

拖欠工程款应找劳动或司法部门，如公安局、人民法院等。在项目法人出资方出资到位的情况下，施工企业只应将项目法人作为被告。

公司拖欠工程款致使工人拿不到工资怎么办

最简单的方法就是向当地劳动执法监察大队进行电话投诉。他们将根据《劳动保障监察条例》对用人单位进行监督检查，责令其支付拖欠的工资。

与包工头协商：首先可以和包工头协商解决，要求其尽快向公司追讨工程款，以支付工人的工资。联系施工单位：如果包工头无法解决问题，工人可以联系施工单位或者业主，反映情况，请求其协助解决问题。

如果工程款没有支付，可以通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式要求对方支付工程款。《中华人民共和国民法典》第807条规定，发包人未按照约定支付价款的，承包人可以催告发包人在合理期限内支付价款。

法律主观：包工头拖欠农民工工资不给的，劳动者可以到劳动保障行政部门进行投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的，劳动者可以通过劳动保障监察部门或法院解决，以此维护自己的合法权益。

甲方把工程款打完85%还拖欠农民工工资可以告甲方吗?

法律主观：甲方不付工程款的处理方法：如果合同没有约定支付工程款项，则甲方的行为属于违约，可以起诉甲方，主张甲方承担违约责任。违约责任的证明标准比较低，比较有胜算。

农民工讨薪一般情况下不可以找甲方。在特殊情况下，在建设工程施工合同因转包、违法分包而无效时，实际施工人可以告发包人、转包人、违法分包人，索取工程款。这一点对于实际施工人是有利的。

尽快向法院起诉要求还款，一旦超过了三年的诉讼时效，丧失胜诉权。胜诉之后，如果对方在履行期未履行法院判决，可以申请法院强制执行法院在受理强制执行时，会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款。

要看民工与谁存在劳动关系。如果乙方是有资质的施工单位，拖欠民工工资就是乙方的责任，和甲方没关系。如果存在非法转包及乙方无资质，甲方要承担连带责任，承担员工工资，但事后可向乙方追偿。

起诉可以向工程所在地法院也可以向被告所在地法院起诉，起诉的同时申请财产保全，查封账户和其他财产；胜诉之后，如果对方在履行期未履行法院判决，可以申请法院强制执行。

而不是“工程款”) 如果劳动部门受理，还可以利用包工头未及时支付工资申请以予赔偿金 法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。

工地包工头拖欠工人工资怎么办

法律主观：包工头欠工人 工资 不给，工人可以投诉、申请仲裁和提起 诉讼 。 任何单位和个人对 拖欠农民工工资 的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。

包工头拖欠农民工工资不给，解决办法如下：协商解决，与包工头司友好协商；劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉，先要到当地的劳动部门举报，再拿出用人单位侵犯的相关证据，写成投诉文书递交劳动部门。

(3)农民工在工作时应当留意保留在这个工地工作的相关证据。 (4)如果发生包工头拖欠工资的行为，依据上述证据，就可以向这个工地的施工单位索要工资。