未支付工程款拖欠工人工资（建设单位未付工程款导致拖欠农民工工资）

工地拖欠农民工工资,怎么办?

法律主观：建筑工地上的施工单位拖欠农民工工资的，农民工可以集体或者派代表与单位协商，要求其及时支付；如果协商不成的，可以依法去向劳动监察行政部门投诉；或者依法去向法院申请支付令、向仲裁机构请求仲裁。

农民工工资拖欠不给怎么办 最简单的方法就是向当地劳动执法监察大队进行电话投诉。他们将根据《劳动保障监察条例》对用人单位进行监督检查，责令其支付拖欠的工资。

在我国法律中规定了如果用人单位拖欠农民工工资，农民工可以向劳动执法部门举报协商解决；申请劳动仲裁；或是到人民法院起诉。希望以上内容能对你有所帮助，如果你还有其它问题可以点击下方按钮咨询，咨询专业律师。

拖欠农民工工资是一种违法行为，应该及时解决。以下是具体的解决方式： 与施工方或公司协商解决：首先可以通过与施工方或公司协商方式尝试解决问题，可以要求支付发票或签署工资发放收据等方式处理。

因工程款未支付影响农民工工资怎么办

1、法律主观：公司不给工程款农民工工资的，包括辞职后扣押工资不予发放的情况，可去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。如果投诉得不到满意结果，可以进一步收集相关证据，去申请劳动仲裁，全面主张更多权利。

2、乡镇人民政府、街道办事处应当加强对拖欠农民工工资矛盾的排查和调处工作，防范和化解矛盾，及时调解纠纷。

3、不能同时移送建设方。但可以裁定由业主或工程总承包企业先行垫付农民工被拖欠的工资，先行垫付的工资数额以未结清的工程款为限。

施工单位拖欠农民工工资,用人单位以建设方没拨工程款为由不予支付,劳动...

不能同时移送建设方。但可以裁定由业主或工程总承包企业先行垫付农民工被拖欠的工资，先行垫付的工资数额以未结清的工程款为限。

按照《建设领域农民工工资支付暂行条例》是可以同时移送建设方的。根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十八条：农民工与企业因工资支付发生争议的，按照国家劳动争议处理有关规定处理。

根据《劳动合同法》的规定，用人单位拖欠工资，劳动行政部门责令支付。可以到法院进行起诉。

不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”。甲方不付工程款怎么办 通过电话和函件催收。 经常给施工方公司去个电话，询问工程款进度，并且注意做好录音工作，防止对方钻法律空子，提前保留证据，有备无患。