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拖欠工程款找监察大队(拖欠工程款找监察大队管用吗)

拖欠工程款找监察大队(拖欠工程款找监察大队管用吗)

在线咨询 时间: 2023年11月08日 23:00
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劳动监察大队管拖欠农民工工资吗 1、拖欠工资找劳动监察大队可以解决,这是属于劳动监察大队的职责范围内,但这也不是唯一解决途径,司法机关也可以受理。劳动监察大队受理拖欠工资的流程是接收到投诉举报后,根据劳动者所提供的证据材料进行调查核实,作出相关决定。2、讨工资找劳动监察大队有用,企业拖欠工资属于劳动...

劳动监察大队管拖欠农民工工资吗

1、拖欠工资找劳动监察大队可以解决,这是属于劳动监察大队的职责范围内,但这也不是唯一解决途径,司法机关也可以受理。劳动监察大队受理拖欠工资的流程是接收到投诉举报后,根据劳动者所提供的证据材料进行调查核实,作出相关决定。

2、讨工资找劳动监察大队有用,企业拖欠工资属于劳动监察大队的受理范围。对于拖欠工资,查证属实的,劳动监察大队会依法责令用人单位支付。

3、拖欠农民工工资找劳动执法监察大队、法院、劳动行政部门解决。

拖欠农民工工资找劳动监察大队有用吗

1、劳动保障监察是代表政府实施的,具有国家强制力,被监察主体不得拒绝。综上所述,拖欠工资找劳动监察大队可以解决。用人单位拖欠工资属于劳动监察大队的受理范围。

2、讨工资找劳动监察大队有用,企业拖欠工资属于劳动监察大队的受理范围。对于拖欠工资,查证属实的,劳动监察大队会依法责令用人单位支付。

3、法律主观:劳动监察大队是有用的。劳动监察大队可以宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;可以检查用人单位的守法情况;以及可以受理对劳动违法行为的举报、投诉等。

4、农民工资不给找劳动监察大队投诉可以最快解决,首先可以向用工所在地的劳动监察大队投诉。如果投诉不起作用的话,可以依法向当地人民法院申请支付令。

5、拖欠农民工工资应该找劳动保障行政部门,可以进行投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的,劳动者可以通过劳动保障监察部门或法院解决,以此维护自己的合法权益。

公司拖欠包工头工程款包工头移交劳动监察大队请问能讨回来钱吗?_百度...

1、讨工资找劳动监察大队有用,企业拖欠工资属于劳动监察大队的受理范围。对于拖欠工资,查证属实的,劳动监察大队会依法责令用人单位支付。

2、包工头签的是无效合同,但支付条款是有效的,可以找建设单位,总承包单位,施工总承包单位,分包单位,劳务分包单位要求支付工程款,走法律途径很麻烦。建议直接堵建设单位负责人。

3、包工头拖欠工资可以求助劳动局讨要工钱的。以下是拖欠工资解决办法。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。

4、如果用人单位还是不支付工资的话,可以进行劳动仲裁。拖欠包工头工资最快最直接的解决办法 农民工工资被拖欠后最直接的解决办法是向劳动监察大队投诉。

工程款拖欠不给怎么办?

法律主观:公司欠着工程款不给可以通过以下方式解决:协商方式发生工程款拖欠后,承包单位应主动与建设单位沟通,了解拖欠原因,制定相应的对策。

公司拖欠工程款不给可以通过以下几个途径解决问题:第一,主动联系该公司负责人,与公司该项目负责人协商,询问其拖欠工程费用的原因,共同制定对策,私下协商解决。

欠工程款不给一直拖处理方式如下:协商。双方依靠自身力量,相互妥协和让步,解决纠纷;调解。由第三方介入促使争议各方相互谅解和让步,最终化解矛盾;仲裁。

拖欠工程款不还怎么办?如果工程款没有支付,可以通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式要求对方支付工程款。《中华人民共和国民法典》第807条规定,发包人未按照约定支付价款的,承包人可以催告发包人在合理期限内支付价款。

拖欠劳务工资监察大队受理吗?

讨工资找劳动监察大队有用,企业拖欠工资属于劳动监察大队的受理范围。对于拖欠工资,查证属实的,劳动监察大队会依法责令用人单位支付。

法律主观:用人 单位拖欠工资 的,劳动者找 劳动监察大队 投诉是有用的,劳动者也可以直接 申请劳动仲裁 ,要求用人单位支付被拖欠的工资。

你好,公司拖欠员工工资,员工可以向劳动监察大队举报投诉。劳动监察大队依法受理公司拖欠工资的案件,可以责令公司限期支付工资,逾期还要向劳动者加付赔偿金。

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