分包拖欠工程款总包责任（总承包拖欠分包工程款连带责任案例）

分包老板拖欠工资建筑总包有责任吗

1、律师解析 分包单位对所招用农民工工资支付负直接责任； 总承包单位要对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督； 如分包单位拖欠农民工工资的，由总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。

2、分包人欠款发包人是否要承担责任 依据我国相关法律的规定，总承包人将部分工程分包给承包人的，总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带责任。

3、法律主观：分包拖欠工资总包责任是：（一）依法分包的，总包方应在未支付工程款限额内承担劳动者的工资垫付责任；（二）违法分包的，总包方应对劳动者的工资负连带支付责任。

4、如果工程总承包企业将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，则应承担清偿拖欠工资连带责任。

5、分包单位无力支付工资，总包单位也应该承担起责任，及时补足分包单位欠薪的部分。如果总包单位未能采取有效措施，导致分包单位拖欠工资问题未能得到妥善解决，那么总包单位也需要承担相应的法律责任和处罚。

分包欠薪可以找总包要工资吗

法律分析：工人直接找总包讨薪是合法的，如果属于分包合同，可以找总承包方讨薪。

法律分析：一般是不可以的，具体看实际情况，如果是农民工工资，是可以要求发包方支付的。劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

根据法律规定，分包单位拖欠工资的，由劳动保障部门责令支付工资，不支付的，由施工总承包单位代为支付然后向分包单位追偿。

分包拖欠要总包负责吗

律师解析 分包单位对所招用农民工工资支付负直接责任； 总承包单位要对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督； 如分包单位拖欠农民工工资的，由总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。

法律主观：分包拖欠工资总包责任是：（一）依法分包的，总包方应在未支付工程款限额内承担劳动者的工资垫付责任；（二）违法分包的，总包方应对劳动者的工资负连带支付责任。

法律分析：不需要。建设工程中分包单位挪用资金造成拖欠工程队工程款，总包单位(发包人)不需要承担责任。

分包拖欠工资总包责任

法律主观：分包单位对所招用农民工工资支付负直接责任；总承包单位要对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督；如分包单位拖欠农民工工资的，由总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。

法律主观：分包拖欠工资总包责任是：（一）依法分包的，总包方应在未支付工程款限额内承担劳动者的工资垫付责任；（二）违法分包的，总包方应对劳动者的工资负连带支付责任。

分包欠薪是指分包单位拖欠劳务工人的工资款项。总包单位是分包单位的雇主，应对分包欠薪承担一定的法律责任。

分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。

分包公司欠薪,总包方有责任吗

1、法律主观：分包拖欠工资总包责任是：（一）依法分包的，总包方应在未支付工程款限额内承担劳动者的工资垫付责任；（二）违法分包的，总包方应对劳动者的工资负连带支付责任。

2、律师解析 分包单位对所招用农民工工资支付负直接责任； 总承包单位要对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督； 如分包单位拖欠农民工工资的，由总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。

3、总包单位是分包单位的雇主，应对分包欠薪承担一定的法律责任。如果发生了分包欠薪的情况，总包单位应该采取措施督促分包单位及时支付工资，分包单位无力支付工资，总包单位也应该承担起责任，及时补足分包单位欠薪的部分。