工程款为什么要走劳务公司（工程款为什么要开发票）

搞工程为什么要开劳务公司

大型建筑企业大多数是劳务分包，不是自己雇佣的工人，所以都是由劳务公司来负责发工资之类的，这样可以减少开资，也可以避免人员流动带来的不利影响拓展资料劳务公司经营业务范围。

因为施工单位有时要外请不属于自己员工的人工作，也是说临时工作人员，这部分要开劳务发票的。

建筑企业的建筑工程必须由建筑劳务公司承接或分包工程。劳动工人的劳动人事关系都在劳务公司那里，它能够保障工人的权益。

意思就是，你不是我们公司的员工，我和你之间是劳务服务关系，我发给你的不是工资，而是服务的回报。那建筑公司就不用代扣个人所得税，也不要交社保。

测绘工程款为什么得经过劳务公司

1、找劳务公司就不一样了，需要建筑工人的时候，只需要稍微提前一点联系劳务公司就行了，因为劳务公司手里有大量的建筑工人资源，需要多少人员、什么工种的，都可以随时提供。

2、大型建筑企业大多数是劳务分包，不是自己雇佣的工人，所以都是由劳务公司来负责发工资之类的，这样可以减少开资，也可以避免人员流动带来的不利影响拓展资料劳务公司经营业务范围。

3、因为是派遣的临时工，不是建筑公司的正式员工现实的建筑企业几乎都有一样操作，在项目中标后，会直接将劳务部分转包劳务公司或者包工头。那些转包给劳务公司的，在实际操作时会把劳务包给包工头。

4、工程劳务公司主要是从事公路、铁路、桥梁、港湾、水利、电站、地铁、工民建等大型基础工程施工的劳务分包作业，并保证支付建筑工人工资的一个单位。

5、搞工程为什么要开劳务公司？这是因为：1．有利于降低招聘成本。通过劳务派遣输入员工，招聘工作完全可由劳务公司来完成，或者由劳务公司来完成招聘中的大部分工作，这样可以减少很大一笔招聘开支。2．有利于降低培训成本。

6、测量员都是劳务派遣的原因是灵活用工、降低用工风险、节约人力资源。灵活用工：劳务派遣可以根据项目需要，灵活地调整工作人员的数量和时间，避免了因为招聘固定人员而带来的用工成本浪费。

干完工程为什么人工费由挂靠公司非得转入劳务公司才能拿到钱呢_百度...

大型建筑企业大多数是劳务分包，不是自己雇佣的工人，所以都是由劳务公司来负责发工资之类的，这样可以减少开资，也可以避免人员流动带来的不利影响拓展资料劳务公司经营业务范围。

你这个明显是三方关系了，甲方和劳务公司是合同关系，劳务公司和包工头跟工人是雇佣关系。你们不支付工人工资肯定是扣留你们包工头这是没问题的，拖欠工资的不是甲方。你们只有依据合同要求甲方支付合同款。

发包人只在欠付工程价款范围内对实际施工人承担责任。”这是为保护农民工的合法权益作出的规定。

工程公司支付给包工头的工人费一定要开劳务发票才能做帐。工程公司支付给包工头的工人费，一定要开劳务发票才能做帐。所以，在没有劳务发票的时候做账就会触犯法律，工程公司就可能要承担法律责任，产生一定的损失。

劳务公司作为一个平台，需要拥有自己的组织管理能力和技术团队，在工程施工中，第一赚取人工费差价；第二赚取技术、管理服务费。劳务费由总包转入劳务公司后，由劳务公司负责分配，总包单位负责监管发放情况。

利润的话就是总包单位收方给你记的量（乘以清单计价或者定额计价）得出来的总额，减去你的人工、机械、材料费；劳务公司的管理费；税金；以及其他必要的支出(总包单位、监理单位等都需要打理），具体的要你自己算过才知道。

施工单位为什么要与劳务公司合作

1、企业为什么会选择与劳务公司合作。省钱：使用劳动派遣公司派遣劳务工，减少企业所得税，员工社会保险，管理成本等。省事：企业员工招聘工作交由劳务中介公司，企业就可以专注企业核心业务，效率提高，减少繁琐事务。

2、法律主观：劳务公司是指根据劳动力市场的需求，向社会招收一些具有劳动能力，并符合市场需求条件的人员作为该公司的劳务人员，然后再把这些劳务人员转租或派遣给其它的的用人单位，从中获取劳动力差价的企业。

3、用工单位使用劳务派遣员工，由于双方之间不是劳动关系，所以彼此之间发生的纠纷不属于劳动争议，劳动者若提起劳动仲裁申诉，应以劳务派遣企业为被申诉人，实际用工单位只是在必要时可以第三人的身份参加仲裁活动。

4、劳务关系。劳务单位给施工单位提供施工人员。

5、．有利于降低招聘成本。通过劳务派遣输入员工，招聘工作完全可由劳务公司来完成，或者由劳务公司来完成招聘中的大部分工作，这样可以减少很大一笔招聘开支。2．有利于降低培训成本。

6、也就是：甲施工单位承揽工程后，自己买材料，然后另外请乙劳务单位负责找工人进行施工，但还是由甲单位组织施工管理。劳务分包是现在施工行业的普遍做法，也是法律允许的。