拖欠工程款项目经理是否承担责任（拖欠工资项目经理的法律责任）

...施工方项目经理向建设方讨要工程款失败而被施工单位扣20%的工资...

对于房地产开发等项目已拖欠的工程款，要督促建设单位限期还款；涉及拖欠农民工工资的，先行垫付被拖欠的工资；对不具备还款能力的项目，可采取资产变现等措施筹措还款资金。

用人单位克扣或无故拖欠工资。（2）强行加班加点，却不付给延长工作时间的工资报酬。（3）用人单位没有为农民工配备必要的劳动防护用具和劳动保护设施。（4）女工和未成年工得不到特殊劳动保护。

④ 若因建设方、甲方及雨季等造成工程无法完成，乙方不负任何责任。 ⑤ 若因建设方、甲方或天气原因致使工期超过合同工期，由甲方支付乙方技术人员超过天数的工资。

才可称为节能幕墙；B项，幕墙节能工程应纳入建筑节能分部工程进行验收；单位工程竣工验收应在建筑节能分部工程验收合格后进行；D项，传热系数是衡量围护结构的热工指标，导热系数是衡量各种建筑材料的热工指标。

在某工程项目施工中,施工企业经项目经理签字的材料款,未能按时支付,则...

【答案】：A 项目经理根据企业法人的授权，组织领导项目经理部的全面工作，其行为后果由 企业法人承担。

项目经理部是施工企业为了完成某项建设工程施工任务而设立的组织，项目经理部不具有法人资格，无法独立承担民事责任。所以，项目经理部的行为的法律后果将由企业法人承担。

项目经理部不具有法人资格，不能独立承担民事责任，项目经理是施工企业法定代表人在项目上的授权代表，其在行使职权时产生的法律后果应当由施工企业承担。显然，A项正确。

【答案】：C 项目经理签字的材料款，如果不按时支付，材料供货商应当以施工单位为被告提起诉讼。考点：项目经理部行为的法律后果由企业法人承担。

由于项目经理部不具备独立的法人资格，无法独立承担民事责任。所以，项目经理部行为的法律后果将由企业法人承担。

项目经理未按时完成施工任务，责任应由施工企业承担，而不是项目经理本人承担，也不是由项目经理理部承担，项目经理签字的材料款，如果不按时支付，材料供应商应当以施工企业为被告。

总承包拖欠劳务工程款找谁能帮忙要回呢?

1、这个你找不到他们。不过当地政府能帮你协调。

2、总包拖欠劳务分包方工程款先协商解决，或者找第三方（如律师）调解处理。 协商不成，在有约定仲裁条款的情况下，可以向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据仲裁结果要求拖欠方支付工程款。

3、工程款拖欠要去信访部门、劳动行政部门或者建设主管部门投诉，也可以到人民法院起诉解决，如果法院判决胜诉后，拖欠方仍不支付的，可以申请法院强制执行。

4、依据我国相关法律的规定，拖欠劳务分包费的，当事人可以找当地的劳动管理部门投诉，也可以找劳动监察大队投诉。

5、所以，找个对口的债务律师还是有必要的。掌握好诉讼时间 这个时间，既要保证你有足够的证据证明对方拖欠工程款的事实，也要合理揣测对方手里有没有点钱。

某项目拖欠农民工资。农民工将项目经理和项目部告上法庭是否正确?

1、首先，建筑领域中各种层层转包的不规范行为，使农民工不知道应找谁要工资，而没有明确的被告，必然导致农民工在进行诉讼时所面临的困惑。

2、农民工讨薪赖在项目部不违法，具体方法如下：向劳动监察大队申诉，劳动监察大队接到举报的查处力度、是最快的。有相关的证据、证明是民工的工资、监察大队可以督促发放；找工会，维护农民工合法权益是工会职责所在。

3、向当地劳动行政部门申请劳动仲裁，当劳动仲裁裁决生效后，用人单位还不执行的话，劳动者可申请法院强制执行。若劳动仲裁不予受理或者是仲裁不公，可在十五天内在向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。

4、项目经理和“包工头”勾结，以拖欠农民工工资名义，或故意不支付农民工工资，向建设单位讨要工程款。

5、项目部、项目经理、施工班组、包工头等不具备用工主体资格，不能 签订劳动合同 。

6、这个现在很好处理，每个地方的建设局都有专门的拖欠农民工工资办公室，只要把相关证据投诉到那里，就有专门人员帮你们解决工资问题。