工程款支付担保职能部门（工程款支付担保制度实施办法）

农民工五项制度是哪五项

1、农民工五项制度是：工程款支付担保制度、分账管理制度、农民工工资专用账户制度、总包代发工资制度、农民工实名制管理制度。

2、农民工工资五项制度：工资专账管理制度。施工企业在工程项目开工前，到签约银行开设农民工工资专用账户，按不少于工程总造价的5%，且不低于下月支付农民工工资所需金额，确保每月足额支付农民工工资。

3、工资专账管理制度。实名制管理制度。工资支付管理制度。工资支付保障制度。建立失信惩戒制度。【法律依据】：《中华人民共和国宪法》第五条 中华人民共和国实行依法治国，建设社会主义法治国家。

4、农民工五项制度是哪五项：劳动合同管理制度、职工花名册管理制度、工资发放和公示制、工资发放监督和责任制度、实名制管理制度。农民工有按时足额获得工资的权利。任何单位和个人不得拖欠农民工工资。

5、五是建立企业信用档案。在开发区内建立企业信用档案，坚强监督和管理，对于有拖欠农民工工资不良记录的，将其列入黑名单。

成控部岗位职责

1、成本控制职责1 分厂基础成本核算与成本指标统计；负责每月公司物资盘点，分厂日常物流监督管理；开展分厂各项成本分析与成本管理。

2、成控部岗位职责包括：负责项目的预结算与合同的审定，以及材料设备采购预算与合同的审定工作；参与招标、合同管理；定期通报各项目动态成本变化情况，指导和解决目标成本执行过程中出现的各类问题等。

3、职责规范 负责酒店饮食成本报告，控制饮食销售成本。监督和检查采购供应渠道，收货程序以及原材料质量，了解和掌握市场原材料价格信息。

4、采购部门对公司生产或商品成本之节省，能产生重大的贡献与成控部门形成协调关系。成控部岗位职责包括：负责项目的预结算与合同的审定，以及材料设备采购预算与合同的审定工作。

5、酒店成本控制部门的主要职责 负责制定酒店的成本控制策略和计划，确保酒店在经营过程中成本控制到位。对酒店的各项经济指标进行监控和分析，及时调整成本控制策略和方法。

6、负责定期审核、检查和监督项目部对合约执行情况，建立合约履行情况动态控制体系。

要工程款找哪个部门最快办理

1、包工头拖欠工程款找哪个部门 当地相关政府部门可以出面调解双方工程款拖欠的问题，但是对拖欠工程款的问题没有实际的监管权，裁判权以及强制权。但如果是政府工程，可以直接向该工程的当地政府要求及时处理并支付款项。

2、法律分析：一般情况下，拿不到工程款的，那么可以向人民政府或者人民法院寻求帮助。拖欠工程款属于民事纠纷，可以到人民法院起诉解决。

3、工程款拖欠要去信访部门、劳动行政部门或者建设主管部门投诉，也可以到人民法院起诉解决，如果法院判决胜诉后，拖欠方仍不支付的，可以申请法院强制执行。

4、拖欠工程款找建设行政主管部门或者建筑工程所在地的人民法院。

建筑施工单位都有那些职能部门,分别有哪些职位,负责那些工作?

1、建筑公司一般设有：经理办公室：主要负责公司的日常事情处理，接待来访来客，协调个部门的业务关系。生产安全部：全面负责安全管理和检查工作。设安全监察长，协助项目经理管好安全工作。

2、建筑施工企业各部门职能部有：经理办公室：主要负责公司的日常事情处理，接待来访来客，协调个部门的业务关系。生产安全部：主要负责公司的生产安排，及安全管理。

3、项目负责人（项目经理）：负责建筑施工现场的全面工作。项目技术负责人：具体负责建筑施工的技术管理工作。施工管理负责人（项目副经理）：协助项目负责人做好施工现场的管理工作，具体负责施工组织管理工作。

4、水暖电主要负责项目水暖电相关技术工作；土建技术员主要负责项目土建相关技术把关；工程概预算主要包括工程概算、成本控制、招投标控制价。施工方（乙方）来说，主要有经营部门、管理部门、财务部门、工程部门、预算部门等。

5、工程部：主要负责工程施工 工程预算决算部：工程进度制定，工程成本核算等 主要是这些，主要职责都是这样的，只是机构设置的不同。

6、综述：建筑企业的职位包括：施工员。资料员、安全员、预算员、施工队长、项目经理、总经理、董事长。