工程款全走工人工资（工人工程款一直拿不到的处理方式）

工程款以工人工资发放合法吗

1、法律分析：工程款不包含工人工资。民工工资应该是由企业（或者老板）通过银行给民工办银行卡按照约定时间直接发给各位民工个人（本人）。

2、法律分析：依据《保障农民工工资支付条例》的规定，因建设单位未按照合同约定及时拨付工程款导致农民工工资拖欠的，建设单位应当以未结清的工程款为限先行垫付被拖欠的农民工工资。

3、法律分析：可以。这样做的目的是不用发票，直接申报个税就行。

4、不犯法。对方个人账户以工资的形式，是合理行为，没有犯法。犯法，意思违犯法律、法规。出自《国语·鲁语下》。

工程款转成工资形式违法吗

法律分析：总包方将部分分包方工程款直接转到农民工工资专用账户，用于发放分包方农民工工资，是否符合法律规定的。法律依据：《保障农民工工资支付条例》 第三十一条 程建设领域推行分包单位农民工工资委托施工总承包单位代发制度。

法律分析：依据《保障农民工工资支付条例》的规定，因建设单位未按照合同约定及时拨付工程款导致农民工工资拖欠的，建设单位应当以未结清的工程款为限先行垫付被拖欠的农民工工资。

如果你们协商好的，那肯定是合法的，但是他每个月也会给你发上一些工资。工地年底结工资合法吗？我认为这并不合法。因为不管什么单位，工作都是一个月一节。除非有的高管是年薪。但是工地的工作一般都是一个月一节。

肯定是违法的。《保障农民工工资支付条例》明确规定了人工费应该按月支付至专用账号，而且支付标准必须能够足以支付农民工工资。

...完工后工程款到了不但不给,还算了一些工人工资当我头上了!这可怎么...

1、企业的利润，本身就应当是把支付或应付的工资作为成本费用后计算的。如果你们说好利润分成，但是工程结算后，收入减去成本费用损失（包括支付的工资）就是利润，如果数值为负就是亏损。

2、还可以通过挂号信的方法给施工方公司发催收函并留底，用来阻断诉讼时效。亲自到对方公司上门催收。可以经常去对方公司上门催收，老板可能会因为不堪打扰，然后就会把工程款还上。委托律师代为催收。

3、工人可以向法院起诉包工头或施工单位，要求其支付工作报酬。如果起诉包工头，则依据的是普通的雇佣合同的报酬请求权；如果是向施工单位起诉，可以主张工人与施工单位存在事实上的劳动关系，根据劳动关系主张工资报酬。

4、你好：——★拖欠工程款有两种情况：一是资金周转不足，暂时不能兑现工程款；二是赖着不给，居心不良。

5、拖欠工程款有以下几个解决办法： 对业主逾期付款及时主张权利或保存证据 工程款一般分为动员预付款、进度款、结算款，质保金。

承包方的工程款属于民工工资吗

1、你好 很高兴为你解农民工承包工程不能算是农民工工资，工程款结算与民工工资没有任何关系。工程款是甲方乙方的工程承包合同，民工工资是乙方与劳务人员的劳动合同。

2、工程款结算与民工工资没有任何关系。工程款是甲方乙方的工程承包合同，民工工资是乙方与劳务人员的劳动合同。不是一码事。就算工程款1分没结到，你的劳务合同也得执行。

3、能否执行工程款支付民工工资 因用人建设单位未支付工程款造成拖欠农民工工资的，对于未支付的工程款，可以执行工程款用于支付农民工工资。

4、法律主观：工程款 不包含工人 工资 。民工工资应该是由企业（或者老板）通过银行给民工办银行卡按照约定时间直接发给各位民工个人（本人）。

5、包工不包料和是否属于农民工工资没有直接关系，劳动者和用人单位建立劳动关系符合劳动合同签订的主体规定的，劳动双方依法签字劳动合同。用人单位应当依法支付劳动者的合法工资。

6、这个有二个摡念。也就是说。看是谁干活了。如果是农村户口的干了这活。肯定是农民工资了。如果是城市的人干的。这肯定不能叫农民工了。

工程款以工资的形式结算,能省多少税

1、根据营业税计算缴纳，税率为3%。 个人所得税：个人所得税根据工程结算款来计算缴纳，税率为1%， 水利建设基金：按照收入的来计提和交纳。 印花税：根据建筑安装工程承包合同金额的的‰计算缴纳。

2、建筑工人工资个人所得税标准 建筑工人工资个人所得税标准是每月减去5000元或者每年减去60000元和个人交五险一金及个人所得税专项附加扣除外，税率为3-45%。 个税的起征点为5000元。

3、法律分析：工程款发工资需款要交税。工程款需要交营业税、城建税这里的适用税指纳税人所在地市区的税率为百分之七；在县城、镇、大中型工矿企业不在县城、镇的税率为百分之五；教育费附加。

4、竣工结算款等于竣工结算价减去质保金和已付款后的金额。竣工结算款支付的前提条件是工程竣工验收合格。个人工程款税率是多少？ 营业税：按工程结算款计算缴纳营业税，税率3%。