工程款导致民工工资怎么处理（工程款和民工工资在法律上的区别?）

...打给包工头+包工头耍无赖拖欠民工工资+民工该如何追回?

1、找准讨要工资的对方 追讨要工资，一定要找准发工资的对方，即是同劳动者签订合同确立劳动关系并在合同中盖了公章的对方。不管对方转包了几次工程，但同劳动者确立劳动关系的只有合同上盖了公章的一方。

2、方式4：如果欠的是工资，可向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁申请，也可向法院申请支付令。如果欠的是劳务款或者工程款，可向人民法院起诉。

3、首先，农民工本人应留存好劳动合同、考勤记录等证据材料。其次，尽快到项目所在地的区劳动保障监察部门进行投诉，或拨打12333电话投诉，也可以使用手机扫描农民工维权二维码进行网上投诉。

4、包工头拖欠农民工工资怎么办 直接向 劳动仲裁 部门提出劳动仲裁。

5、法律主观：包工头拖欠农民工工资不给的，劳动者可以到劳动保障行政部门进行投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的，劳动者可以通过劳动保障监察部门或法院解决，以此维护自己的合法权益。

6、包工头拖欠农民工工资不给，解决办法如下：协商解决，与包工头司友好协商；劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉，先要到当地的劳动部门举报，再拿出用人单位侵犯的相关证据，写成投诉文书递交劳动部门。

工程款未结农民工工资怎么要

拖欠民工工资怎么处理最快向劳动执法部门举。

恶意拖欠农民工工资该怎么办 最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

及时动用应急周转金、欠薪保障金或通过其他渠道筹措资金，先行垫付部分工资或基本生活费，帮助解决被拖欠工资农民工的临时生活困难。

工程款走民工工资

能否执行工程款支付民工工资 因用人建设单位未支付工程款造成拖欠农民工工资的，对于未支付的工程款，可以执行工程款用于支付农民工工资。

一种观点认为，因为挖机装载机属于工程款，与劳务费有本质的区别，所以不应该走农民工工资账户。另外一种观点认为，为了保障农民工的权益，应该将挖机装载机的工资也纳入农民工工资范畴，通过农民工工资账户进行发放。

法律主观：工程款 不包含工人 工资 。民工工资应该是由企业（或者老板）通过银行给民工办银行卡按照约定时间直接发给各位民工个人（本人）。

工程款进度百分之10至百分之25，必须优先支付农民工工资，农民工工资性工程款，占总工程款的比例范围百分之10至百分之25。农民工一般指进城务工人员。

法律分析：工程款不包含工人工资。民工工资应该是由企业（或者老板）通过银行给民工办银行卡按照约定时间直接发给各位民工个人（本人）。

工程款也就是工程施工合同价款的收支。一般是团体性的总体费用（建筑公司、承包队等）。农民工工资就是单一的个人工资，个人的劳动所得。《劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

因工程款未支付影响农民工工资怎么办

1、法律主观：公司不给工程款农民工工资的，包括辞职后扣押工资不予发放的情况，可去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。如果投诉得不到满意结果，可以进一步收集相关证据，去申请劳动仲裁，全面主张更多权利。

2、可以，现在国家有政策，不允许拖欠农民工工资，你可以代表投诉。

3、工程存在违法分包的情况下，包工头拖欠工资的，农民工可越过包工头直接要求建筑公司(总承包企业)支付相关拖欠工资。

4、工程拖欠农民工工资的处理是和用人单位协商，协商不成的，可以想向当地劳动部门投诉、申请仲裁，对仲裁结果有异议的可以在规定时间内向等地法院提起诉讼。

5、建设单位在建设活动中应依照合同约定及时支付工程款，在人工费一项上及时足额拨付到农民工工资专项用户中，保证农民工工资支付。

6、能否执行工程款支付民工工资 因用人建设单位未支付工程款造成拖欠农民工工资的，对于未支付的工程款，可以执行工程款用于支付农民工工资。

总包支付工程款以代发农民工工资形式给付,多付的工资怎么处理

1、劳务公司工人工资超过工程款怎么办有两种解决办法直接找包工头协商，与员工摊牌处理。第二个是与员工沟通处理后，再向包工头追索。

2、分包单位应先编制工资表，计算确定应发工资额，减去应由个人承担的社保、个人所得税等，由总包代发实发工资部分。代发的实发工资，相当于分包单位取得了含增值税的销售款项。

3、在这种情况下，甲方代发民工工资，乙方需要进行一些账务处理以确保财务记录的准确性和透明度。以下是一些可能需要考虑的因素：支付方式：首先，乙方需要确定支付方式。

4、清包虽然跑了，工资就应该由大包来承担，因为民工的工资始终都是由大包发给清包，再由清包发给民工。

5、总承包企业或直接承包工程的专业承包企业对所承包工程的农民工工资支付负总责。

建筑法关于农民工工资

法律主观：建筑工地上的施工单位拖欠农民工工资的，农民工可以集体或者派代表与单位协商，要求其及时支付；如果协商不成的，可以依法去向劳动监察行政部门投诉；或者依法去向法院申请支付令、向仲裁机构请求仲裁。

建筑业农民工应该像上班族一样每个月发工资，成立相关政府部门，对企业用工发放薪资予以制度上的管理与监督，让农民工逐步实现月薪制。建筑工人按月结算的问题一直备受关注。

第一条 为根治工程建设领域拖欠农民工工资问题，规范农民工工资专用账户管理，切实维护农民工劳动报酬权益，根据《保障农民工工资支付条例》《人民币银行结算账户管理办法》等有关法规规定，制定本办法。

反而加大了施工单位的资金压力。建筑农民工往往是组团形式上工地，工头往往是熟人，工头用自己的信誉做保证，工人较为相信工头，所以即使不是每个月支付工资，工人往往也接受了这种方式；以上就是我个人看法。

根据《中华人民共和国劳动法》、《工资支付暂行规定》等有关规定，制定本办法。 本办法适用于在中华人民共和国境内的建筑业企业(以下简称企业)和与之形成劳动关系的农民工。

工人工资是基于劳动合同关系产生的、维持劳动者生存权的特种债权，是工人维持自身和家庭成员生存的需要，事关工人个体和建筑工人群体共同和普遍的生存权。