虚构农民工工资套取工程款（虚构农民工工资套取工程款合法吗）

以农民工工资名义索要工程款违法吗

亲亲，你好，利用农民工工资套取工程款超过了一定数额，就构成诈骗罪哦。

法律主观：工程款 不包含工人 工资 。民工工资应该是由企业（或者老板）通过银行给民工办银行卡按照约定时间直接发给各位民工个人（本人）。

包工头以农民工资为由虚报工资表格索要工程款是一种诈骗行为。虚报工资表格属于伪造证据，因此这种行为触犯了法律。法律分析工资表又称工资结算表，是按单位、部门编制的用于核算员工工资的表格，每月一张。

恶意拖欠农民工工资涉嫌犯罪是需要负法律责任的。对采取非法手段讨薪或以拖欠工资为名讨要工程款，构成违反治安管理行为的，要依法予以治安处罚。涉嫌犯罪的，依法移送司法机关。

套取工程款怎么定罪量刑

法律主观：套取工程款涉嫌受贿罪。依照《刑法》关于贪污罪的标准量刑。

视具体情况而定，套取国家资金一般认定为诈骗罪，若数额较大，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；若数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

法律分析：套取工程款一般涉嫌受贿罪。受贿罪的认定标准：国家工作人员利用本人职权或者地位形成的便利条件，通过其他国家工作人员职务上的行为，为请托人谋取不正当利益，索取请托人财物或者收受请托人财物的，以受贿论处。

法律主观：套取资金，涉嫌多种违纪行为，甚至涉嫌犯罪。

单位犯罪。套取财政资金用于单位，以单位的名义，虚报项目，骗取财政资金，应属单位行为。又因诈骗罪排除单位犯罪，所以该行为定性为以虚报、冒领手段骗取财政资金。

清包工虚报、多领农民工工资超出合同约定的实际完成量的工资,这违法吗...

1、清包虽然跑了，工资就应该由大包来承担，因为民工的工资始终都是由大包发给清包，再由清包发给民工。

2、按实际情况，员工多领工资属于不当得利，可以要求退回，如果员工拒不退回，符合法律规定的，有可能涉嫌非法侵占刑事犯罪，但也不需要向公安机关报案，直接向法院起诉，要求员工承担相应的责任。

3、这个足额就是劳动者通过创造劳动价值而应当实现的报酬，一般是实际支付报酬都高于合同约定报酬。用人单位无故克扣、拖欠劳动者报酬者是违法的，可以向劳动保障监察机关投诉，也可以构成劳动者依法解除劳动合同的法定理由。

4、所谓恶意讨薪，是指包工头串通部分农民工，伪造证据，虚报、冒领工资，或者煽动农民工采取激进手段要挟、勒索，超额索赔以获取非法利益的行为。

5、一般来说，合同约定只是大的原则性约定，具体执行时要结合实际和相关法规，这时候会出现一些偏差，应该是被允许的。如果差距过大，又不违法，劳动者应该先和单位沟通，看看调整执行依据是否合法。

利用农民工工资套取工程款犯法吗

1、亲亲，你好，利用农民工工资套取工程款超过了一定数额，就构成诈骗罪哦。

2、法律主观：工程款 不包含工人 工资 。民工工资应该是由企业（或者老板）通过银行给民工办银行卡按照约定时间直接发给各位民工个人（本人）。

3、包工头以农民工资为由虚报工资表格索要工程款是一种诈骗行为。虚报工资表格属于伪造证据，因此这种行为触犯了法律。法律分析工资表又称工资结算表，是按单位、部门编制的用于核算员工工资的表格，每月一张。

4、法律主观：套取资金，涉嫌多种违纪行为，甚至涉嫌犯罪。

5、套取农民工工资是一种违法行为，会对项目负责人产生影响。根据《中华人民共和国劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

6、实际上从以上分析，我们可以看出在我国套取工程款的行为是属于比较严重的一类犯罪，并且因为工程款数额巨大，一般情况下套取工程款被判罚都是属于最为严重的一类，所以建议有类似行为的当事人请及时自首并且联系律师。