工程款可以当作工人工资么（工程款可以打入个人账户吗）

建筑工程年底预支工程款作为农民工工资合法吗

平时只预支生活费，工资年底结清，这种行为不合法。

法律分析：总包方将部分分包方工程款直接转到农民工工资专用账户，用于发放分包方农民工工资，是否符合法律规定的。法律依据：《保障农民工工资支付条例》 第三十一条 程建设领域推行分包单位农民工工资委托施工总承包单位代发制度。

能否执行工程款支付民工工资 因用人建设单位未支付工程款造成拖欠农民工工资的，对于未支付的工程款，可以执行工程款用于支付农民工工资。

如果你们协商好的，那肯定是合法的，但是他每个月也会给你发上一些工资。工地年底结工资合法吗？我认为这并不合法。因为不管什么单位，工作都是一个月一节。除非有的高管是年薪。但是工地的工作一般都是一个月一节。

工程款和工资有什么区别

人工工资是工程款的组成部分。甲乙双方根据一个项目签订合同，合同总价就是“工程款”。其中包含（根据合同约定）设备款，安装调试、搬运、验收、税款等等。在施工过程中及工程结束，甲方根据合同规定，向乙方支付工程款。

农民工工资是单一的个人工资和个人劳动收入。工程资金是施工过程中产生的费用，由实际工程成本组成，是工程顺利进行的支柱，工程资金是工程施工合同价格的收支。工程款是建设单位应付给承包单位的工程 款项。

工人工资是指承包工程单位支付给工人的工资，工程款是指原单位支付给承包工程单位的工程承建费用，也就是说，工程款是大概念，工资只是工程款中的一部份。

法律分析：工程款顾名思义是在建设施工过程中产生的费用，由实际工程造价构成，是工程顺利进展的支柱。工程款也就是工程施工合同价款的收支。一般是团体性的总体费用。农民工工资就是单一的个人工资，个人的劳动所得。

实质上钱数没区别，但写工程款不算拖欠农民工，工资。在处理上。可以回避一些问题。如果索要，可以要走法律程序。如果是工资可能当地民政和政府，都可以协调处理。

所属人不同、含义不同。所属人不同：进度款是属于他人的。工资是属于自己的。含义不同：进度款就是工程进度款，建筑安装工程承包合同的专用名词。工资以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。

农民工承包工程算不算农民工工资

法律分析：工程款结算与民工工资没有任何关系。工程款是甲方乙方的工程承包合同，民工工资是乙方与劳务人员的劳动合同。

工程款包含农民工工资吗工程款不包含工人工资。民工工资应该是由企业(或者老板)通过银行给民工办银行卡按照约定时间直接发给各位民工个人(本人)。

包工头的利润不算农民工工资。依照国务院《保障农民工工资支付条例》第二条第三款规定：“本条例所称工资，是指农民工为用人单位提供劳动后应当获得的劳动报酬。

是工资。只要是劳动报酬都是工资，达到一定额度需要缴纳个人所得税，如果甲方拖欠或者不给付报酬，可以向当地劳动部门申请仲裁。

在工地上承包门窗的，如果是农民，就应该算农民工，更应该给发工资。

班组的劳务费应认定为工程款，具体农民工的劳务费也叫农民工工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。

农民工工资是否属于工程款

不包含。工程款不包含工人工资，民工工资应该是由企业（或者老板）通过银行给民工办银行卡按照约定时间直接发给各位民工个人（本人），所以不包含。

工程款 不包含工人 工资 。民工工资应该是由企业（或者老板）通过银行给民工办银行卡按照约定时间直接发给各位民工个人（本人）。

属于。根据华律网查询得知，垫付农民工工资属于工程款的问题，在建筑工程中，承包商或施工单位有责任支付农民工的工资。

法律分析：工程款结算与民工工资没有任何关系。工程款是甲方乙方的工程承包合同，民工工资是乙方与劳务人员的劳动合同。