劳务工程款纠纷找哪个部门(劳务工程款纠纷找哪里)
特邀律师
用人单位欠包工头的工程款,可以找劳动保障部门维权吗
【1】用人单位欠包工头的工程款,一般情况是不能找劳动保障部门维权。
【2】用人单位与包工头是工程承包关系,是合同关系,不是劳动关系。
包工头可以带着证据去法院起诉单位,要求单位支付剩余的工程款。
高质量回答审查者,你应该指出那些方面回答不客观,不全面。
否则,你就是乱认证。
拖欠农民工工资可以找哪个部门解决?
拖欠农民工工资找劳动执法监察大队、法院、劳动行政部门解决。1、电话投诉到劳动执法监察大队,执法人员会监督检查单位,责令其支付工资;2、单位拖欠或未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向人民法院申请支付令,人民法院要发出支付令;3、到劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔。还不赔的,可强制执行。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
公司托欠劳务分包工程款找那个劳动部门可以解决?
就直接找工程所在地的劳动局就可以了,农民工的工资拖欠问题他们还是比较重视的
工程款拖欠找哪个行政部门?
工程款拖欠属于民事纠纷,可以向法院诉讼解决;如果拖欠农民工工资,可以向当地住建局反应。
索要工程款去劳动监察大队有用吗?
工程款纠纷属于经济类建设工程合同纠纷,并不是劳动争议案件,所以索要工程款去劳动监察部门并不能解决问题,劳动监察部门对工程款纠纷不具有管辖权限。
《劳动保障监察条例》
第十条
劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:
(一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;
(二)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;
(三)受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;
(四)依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。
第十一条
劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:
(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;
(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;
(三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;
(四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;
(五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况;
(六)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况;
(七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;
(八)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况;
(九)法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。